回答者： 女性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業が多くない→業務管理ができている、社員の状況が見えている、ワークライフバランスを大切にしている
オンオフのメリハリがある→休日は完全にオフ、電話がかかってくることもない、プライベートの時間を邪魔されたことがない
有給休暇が取得しやすい→急すぎなければ基本的に可能（急でもタスク管理次第では可能）、協力意識がつよい
多様な働き方支援:
子育てしていても働ける→支援制度が充実、定時退勤はもちろん可能、時短勤務も選択できる、実際にママさんは多い
柔軟な対応力がある→週にいくらかはリモートワークへの切り替えも可能、時勢やタイミングに合わせて適切な指示がでていた
残業が多くない→業務管理ができている、社員の状況が見えている、ワークライフバランスを大切にしている
オンオフのメリハリがある→休日は完全にオフ、電話がかかってくることもない、プライベートの時間を邪魔されたことがない
有給休暇が取得しやすい→急すぎなければ基本的に可能（急でもタスク管理次第では可能）、協力意識がつよい
多様な働き方支援:
子育てしていても働ける→支援制度が充実、定時退勤はもちろん可能、時短勤務も選択できる、実際にママさんは多い
柔軟な対応力がある→週にいくらかはリモートワークへの切り替えも可能、時勢やタイミングに合わせて適切な指示がでていた
株式会社OSGコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社OSGコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Kirakira部メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は半額いただけるので福利厚生としては良いと感じている。しかし、元の給与が少ないため、その意味もほとんどない。通勤手当もほとんどが会社支給だが、営業は直行直帰のためそれも意味はない。
オフィス環境:
どこの支店も駐車場が遠い上に、有料パーキングを利用することが多いため、精算などの手続きが非常に多く大変。本社は設備が充実しているようだが、他の支店に関しては全くと言っていいほど綺麗ではないうえ、最低限のものしか置かれていない。ただし、営業やメンテはほとんどの人が使うことはない。会社に寄る時間がない。
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