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株式会社康井精機のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社康井精機の回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年01月17日
  • 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月07日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月26日
  • 組立 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年01月09日
  • 事業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年02月22日
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株式会社康井精機の職種別口コミ（30件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社康井精機の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当はあり
退職金制度は充実していないと思われる
入社後、会社によるひようふたんで生命保険に加入できる

オフィス環境:
建物は綺麗である
会議の数に対し、会議室の数が足りていない
飲食物の自動販売機が導入された
パソコンなどの備品はひかくてき新しいものが支給される

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株式会社康井精機の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は皆定時退社。
有給に関しては問題なく摂ることができる。しかし、長期連休等（お盆、年末年始）は有給を当てない長期休みができないため、入社してしばらくは考えながら使用する必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク導入もするとは言っているが、導入する気配は無し。
そもそも製造業でリモートワークするのは本当に良いのかはなはだ疑問である。

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株式会社康井精機の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
トップダウン

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は部署ごとに異なる
社員同士のコミュニケーションを増やすために近年イベントが増えている

ダイバーシティ・多様性:
中小企業のため、特に取り組みはない

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株式会社康井精機の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月06日
女性の働きやすさ:
お子さんのこととかで、遅刻や早退が可能です。また急な欠勤でも大丈夫です。働き方は柔軟で、自由に働ける方だと思います。欠勤扱いになると、給料が減ってしまうのでそこは注意が必要です。

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株式会社康井精機の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月06日
成長・キャリア開発:
研修はマンツーマンで行い、しっかりしてると思います。実際の業務についてはOJTで行っていきます。

働きがい:
経営企画なので、収益や経営方針などに関われる為、会社の成長が感じられます。レポートいうもので、収益状況や原価、人件費などさまざまな項目ごとでまとめています。

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株式会社康井精機の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度も、営業方法も、今後の会社の売上も悪い方向ではないと面接では聞いたのだが、
いざ入社して蓋を開けてみると、研修も無し、毎日事務作業、今後の売上がほとんど無い状態だった。

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株式会社康井精機の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月17日
事業の強み：
精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計～製造まで行っており、200社以上の大手企業へ装置を納入実績があります。
高付加価値製品の製造に欠かせない超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」をはじめとする多数の特許を取得しながら、増収増益を続けています。自動車や家電の高機能化に伴う部品数の増加などにより、今後も安定した需要が見込まれていると考える。
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株式会社康井精機の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は年に1回行われる。若手であっても評価されている人は大きく伸びるチャンスがある。
ボーナスは年3回あり夏、冬に加えて9月の決算賞与というものがある。
基本給がとても安い代わりに業績手当という謎の手当がついているためボーナス○ヶ月と謳っていても実際はその2/3程度。

評価制度:
新しいことに取り組む姿勢がある人物は大きく評価される。
年功序列に縛られず実力があれば昇給昇格させてもらえる。

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