Ngrowingの会社の口コミ一覧

3.3

口コミ38件
年収・給与1件
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口コミ(38件)

年収・給与(1件)

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株式会社Ngrowingの口コミ一覧ページです。株式会社Ngrowingで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。ライトハウスは、株式会社Ngrowingへの転職・就職活動をサポートします！

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年05月19日

オフィス環境：今は立派はビルに移転して快適だと思いますが私が在籍していた時は自社ビルではありましたが、喫煙者もいるので、タバコの匂いが蔓延していたし、空調も部屋ごとに差があり、めちゃくちゃ寒い部屋や、冷房が全く効かない部屋などあり、服装がかなり面倒でした。私は基本的に年中、業務用ブルゾンを着ていたほどです。古いビルだったので、お手洗いも男女共用で、和式。なので、会社ではお手洗いをするのを躊躇っていたほど。今はビルの綺麗なお手洗いがあるので環境はかなりよいかと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

勤務時間・休日休暇：フレックス制なので自分と先方の予定に合わせた勤務時間の設定が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】実務に関しては、あまり細かい事は言われませんので、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】あまりにも仕事のミスに対して追求がひどく、それが原

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事は遅くなっても片付けるもの、定時だか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】管理系の仕事でしたので、常に他部署や他チー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】基本的にコストを掛けない、だけれども売上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】生え抜きの割合が非常に少ないので、必然的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に個人が多い。プ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】一部の限られた人関係のみ。飲みに行く回数もとても少な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半期毎に目標設定してきまります。ただし、実務ベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】社長や会長とぶつからないという意見が殆ど。自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。社歴が短い社員が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは高いとは思いますが、いかん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】以前は月曜日に長い（丸１日！）の幹部社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：経営者が近視眼的なので、長期のビジョンがない。あるいはビジョンを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署によりますが、個人でも上司でもなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】私自身は仕事柄個人でやるケースが多かったです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果（利益額）を重視する。過程やマネジメント

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社内旅行は10年に１度海外旅行、それ以外は国内１泊

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】中小企業ですし、クライアントあっての会社なんで、ク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】一応自社ビルですので、その点は良いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれないというより、やはり中小企

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗すると、退職をする道の方が楽という流れにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】悪い会社。トップが細かく見てしまうのと少人数の組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多いとは思いますが、これも所帯が小さいからで、会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】クライアントから見ると、良い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいです。会社自体の業績が良いので、社長も気が向いた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は負わされるが、決裁権限が基本的に全て社長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】殆ど無い。部長がプレイングマネージャーなので、それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】業績は好調ですので、新しい事にチャレンジできるチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】中小企業が初めてでしたので、決まり事とか風土とか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】実際の業務は営業からクリエイティブや編集部へ仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：100時間を超えると総務の面談が入るが、労働環境の改善にはま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：裁量労働制と言いつつ、時短方向ではなく残業代カッ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社Ngrowing
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.nissen-ad.com/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目４－５毎日新聞ビル　４Ｆ

従業員数	20名
設立年	1960年
資本金	20百万円
代表者	古澤みちよ
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3633件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し短く7時間15分。私の局の現場の営業系はあまり... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1719件) 平均年収（正社員） 775 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 記者 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送法によってさまざまな制約があり、職員の意欲があっても、動... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。賞与などもなく、基本給のみである。... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修で聞いていた話と現場での実態にギャップを感じることがあっ... (続きを見る)

(3.4)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(314件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / こーるせんたースーパーバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:正社員でもシフト制で働きやすい。残業は多め。研修は手厚いがデ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:業界柄、勤務時間は覚悟した方が良い。放送担当日が近くなるにつ... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:拠点によるが、営業の部署は火水休みである。繁忙期には休日でも... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員成長・キャリア開発:所属部署は、事務レベルが低すぎて、成長は見込めず、支援制度も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送が厳しくなっていても、配信などに力を入れたりとしているの... (続きを見る)

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株式会社Ngrowingのカテゴリ別口コミ（38件）

株式会社Ngrowingの回答者別口コミ（3人）

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