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株式会社Ngrowingのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社Ngrowingの回答者別口コミ（3件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年05月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社Ngrowingの職種別口コミ（38件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（38件）

株式会社Ngrowingの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年05月19日
オフィス環境：今は立派はビルに移転して快適だと思いますが私が在籍していた時は自社ビルではありましたが、喫煙者もいるので、タバコの匂いが蔓延していたし、空調も部屋ごとに差があり、めちゃくちゃ寒い部屋や、冷房が全く効かない部屋などあり、服装がかなり面倒でした。私は基本的に年中、業務用ブルゾンを着ていたほどです。古いビルだったので、お手洗いも男女共用で、和式。なので、会社ではお手洗いをするのを躊躇っていたほど。今はビルの綺麗なお手洗いがあるので環境はかなりよいかと
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株式会社Ngrowingの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日
勤務時間・休日休暇：フレックス制なので自分と先方の予定に合わせた勤務時間の設定が可能であるが、それにより土日出勤や残業も多く、かなり過酷な出勤形態であるのも否めない。業務が重なった際は2週間以上休日を取ることが出来ずに勤務している社員もいるため、人によってはライフバランスに偏りが生じ、まとまった自分の時間が取れない事もあると思っていた方が良いかもしれない。固定残業代は出るが、夜勤手当などは申告制なので自分から進んで提出し辛い雰囲気があるのが気になった。
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株式会社Ngrowingの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】実務に関しては、あまり細かい事は言われませんので、自分でスタイルを持っている人はやりやすいとは思います。ただし、若年層の方で、スキルや経験がない人は、逆に放置プレーになりますので、やりづらいと感じるのではないでしょうか？雰囲気は悪くないと思います。
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株式会社Ngrowingの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：経営者が近視眼的なので、長期のビジョンがない。あるいはビジョンを作っても数字しか見ないので、事業そのものの見通しまでできない。
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株式会社Ngrowingの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：裁量労働制と言いつつ、時短方向ではなく残業代カットに走ってる。
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