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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
市況の悪い中に当たっており、全体的に暗い風潮がある。経営陣や上層部の会議や打ち合わせが多く、常に何かに追われていて手一杯のイメージで、その様子を見ていると、上昇志向がもてない。

組織体制・コミュニケーション:
支店メンバーへの情報伝達が遅く、何かがあっても行動する直前に知らされることが多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
特に見られない。

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によりワザと人を落としいれたり、何でもかんでも
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務

1.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:勤続3年以上から確定拠出年金に入れます。オフィス環境:在宅ワークも可能
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:業務系家具に強く、名前は通っている。お値段もそこそこで、在庫も豊富に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業に対し、発生しないようにしなければいけない風土があるため
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回答者: 女性/ 家具メーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすい。月に一回は必ずとれる。残業は基本なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:自社の製造ラインがあること。事業の弱み:商品開発力が低い。品質管理能
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:月初以外は土曜日は休み。祝日も休めます。残業もほとんど無く、
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与予算が決まっており、良くも悪くもある程度額が決まってしまっている。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:ごく一般的で特に特徴はありません。オフィス環境:駅から少し距離があるの
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務

1.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:日祝は休みで月に1回土曜日の出勤があるので、小さいお子さんが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。オフィス環境:立地は車通勤必須です。社屋自体
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:就業規則では80分を謳っているが部署により実際は60分しかな
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
教育・研修:今後の5年10年の展開を考えると、現在では手薄となっている20代~3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業はない。検品作業なので事務所関連、営業は変わらないですが
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
成長・キャリア開発:営業という中で、多様な業界の方々と商談の機会があります。特に
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあると思いますが考課しか経験したことがない。他部署は分か
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回答者: 女性/ 家具メーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:確定拠出年金がある。オフィス環境:本社の自社ビル
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
オフィス環境:オフィスのコロナ対策は正確に測れない体温計とアルコールだけで申し出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】自分で自分の仕事をやるのが基本、協力、サポートは特殊
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:中途採用が多く各自のスキルに頼っていますので、育成プランや支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:社内教育制度は整っていない。活躍している人は口が上手いか古くからい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午後の休憩は自由に各自とることがで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:朝、早めに出勤して、作業を行うことがあり、それは、準備と言う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩はちゃんととることができ、
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休・育休制度を取り入れている。復帰後
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:【他部署との関わり】自部署の上長が、対抗意識か、敵意的なことを部下に投
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は基本的に口がうま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:他部署のミスが原因の差異を毎週チェックし、追求しているが、サービス残業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:定時終了を基本とし、時間内で終わるように作業を構築し、残業の
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性は産休育休も取りやすく働きやす
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:禁煙手当てが月一万あり、月間収入のアップには繋がっている。また、年齢給
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当や、住宅手当等がないため、家族が増えると、満足できない感は否め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】会社の全体的な体制が整ってなく、計画性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:【他部署との関わり】個人的には、仲良く関わることができ、仕事上の話や、
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