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イグス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
非常にフラットな組織である。社長の下に各部署のマネージャーがいて、それ以外は一般社員と階層が少ない。営業も営業部長以外は一般社員となっている。本社では社長も自分の部屋を持たず社員と同じフロアで仕事をしておりなんでも気軽に相談できる環境のように思う

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションも多く、部署内の人、部署外の人を問わずなんでも聞きやすい。
入社時の研修は非常に充実している。営業の場合数ヶ月間錦糸町本社でじっくり製品トレーニングを受けることができ、この間に本社の人たちと知り合いになれる。

ダイバーシティ・多様性:
営業はオフィスを持たず。車で家から直行直帰で仕事をしている。車の中がオフィスというイメージ。日本で働いている人は日本人しかいないが、ドイツから時々出張者が来て錦糸町でトレーニングを受けることもある(社員の通訳付)。英語を使う部署は、英語でのリモート会議もあるよう。
本社でもリモートワークも採用されており部署によっては週2日程度はテレワークにしている人もいるよう。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:各部署での連携がなく、ギクシャクしている。風通しは悪く、社
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:製品に特徴があるのはいいが、半導体、工作機械関連の割合が多い為景気が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月20日
オフィス環境:ほぼワンフロアに席が決まって配置されています。フリードリンクコーナ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は研修らしい研修は無かったが、現在は改
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては、勤務時間の調整がしやすい。有給休暇は申請すれ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。英語の勉強では、会社より8,000円補助して
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると、周りがほぼ中途社員のため戸惑うことが多く、
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 30万円 0万円 112万円
年収 472万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業職の事情しかわからないが、売り上げによって報奨金がある。報奨金の多
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の弱み:メーカーの設備投資費を、同業他社と奪い合って売り上げを立てるので、必
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:目立った福利厚生はありませんが、一般の企業に劣る部分もないと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界内でのシェア拡大の猶予はあるのだが、全体的な営業戦略が稚拙で、各営
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:ドイツ本社からトップダウン。良くも悪くも売上至上主義。カル
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的にはカレンダー通りの休み。ただし、営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ドイツ本社で採用されたカントリーマネージャーで2年契約と言われている
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:本社はカスタマーサービス、人事、経理、広報などの部署はあるが女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織で、社長に対しても「さん」付けで呼ぶ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:内勤系は女性の比率が高いです。子持ちの社員も結構います。そうい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:営業系は、セルフコントロールが重要、営業結果が残せれば、休日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:昨年2021年に社長が代わったばかりで、今は社長が強い権限
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:入社時の研修は本社で行われるが営業の場合数カ月にわたりじっく
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当•退職金はあり。その他なし。オフィス環境:駅から近い為、立地は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:工作機械メーカーに頼った売上構成となっているがエンプラ成形メーカー
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は、目標を達成すれば、期末賞与が得られます。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】トレーニングは基本的にOJT。 即戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容: 自分自身の裁量に任されているので、能力のある方はやりがいを感じられる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】よくも悪くも実力主義。
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:内勤は女性も多いため、比較的働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に転職して良かったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】とにかく忙しくスタッフが疲弊しきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:二人体制が多いので業務の方々は人間関係がうまくいってた場合には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】1週間程度のドイツ本社でのトレーニング(英語) 2
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:製品自体に、独自性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】人の定着率が低く、トップダウン経営なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】外資系メーカーという点。ドイツの技
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