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株式会社幸福商事のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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株式会社幸福商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く続かない。    給与が安い。労働時間が長すぎる。教育システムがまったくない。仕事のやり方に無駄がありすぎる。昭和時代の仕事をしている。もともといる職員にスキルがなさすぎて、仕事しにくい。人がイヤだ。

株式会社幸福商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから決まった研修制度は無く各現場での研修となる。最初から特に難しい仕事はなくが先輩上司から指導される。
当たり前かもしれませんが教育担当でないので各課によっては研修のレベルが違い社内統一されてない。もちろんマニュアルは無い。

株式会社幸福商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも中小企業 年一回の役員との面接で昇給が決められる。初任給がよくない割りに昇給額もあまり多くない。
昇給昇進の基準は社員に非公開 上司に気にいられた人が勝ちですね。とにかく上層部の意見がすべてなので時々公平性や常識に疑問。