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株式会社キャピタル・アセット・プランニングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 7万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制のため月の支給額は高く、安定した生活を送ることが出来る。年俸制のため景気の影響を受け、ボーナスが減るなどの心配がないのは周りの月給制の人と比べて安心できることが給与制度については強みと思われる。
また、自己啓発支援金が年間で3万円支給されるため、ビジネス書籍など月に1~2冊購入できるのは嬉しい。

評価制度:
20代のうちの昇給率はほかの会社と比較して高いと感じる。特にエンジニア部門に対しては東証1部上場した際にベースアップを行うなど、報酬改善の動きは活発だと思う。また、2022年4月にもベースアップの話も出ていることから、社員の待遇改善を良くしようという経営陣の意思を感じる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:配属先の部署、チームに大きく影響を受ける。安定しているチーム
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や閑散期で残業時間にばらつきはあるものの、一般のIT企
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:徐々に奨励金が出る対象資格は増えていたように思う。ただ、申請
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:新卒社員がみんな辞めていく。人事や上層部は若手育成に注力し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:自由。優しい人が多い。怖いおじさんみたいな人もいない。組織
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:良いところは遅刻や早退、休暇を取りやすい。直前の連絡でも問題
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:案件による。案件ものはピーク期と閑散期でばらつきがある。その
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:会社からの退職金はないが確定拠出年金などの制度があるため、運用次第では
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制となっております。年俸には30時間分の残業手当が含まれています。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。ダメと言われることは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:8月に夏季休暇があります。一気に連休取ってもいいし、バラバラ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:プライマリー案件で上流をやりたくて入社されるかたが多いと思い
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:中途入社の社員が多いため、育てる文化が根付いていない。自分から勉強
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
オフィス環境:東京(品川)オフィスはビル自体が新しく、広々として働きやすい。今ま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与がありません。残業手当月30時間分、超えた場合は追加支給し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:・上流から下流まで一覧システム開発工程を経験できる・生命保険
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はない。年次の昇給は年間で12~24万程度。評価の低い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによります。毎日交流がたくさんあるプロ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制なので賞与はない。安定的に支給されるため、賞与による一喜一憂がなく、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2~3月に上長・部長と考課面談を実施し、評価(点数制度)に応じて年俸が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当は微々たるもの。年収として上げていくのが本筋となる。昇給・昇
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:住宅補助なし、寮もなしです。社員持株会があります。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいただ、業務次第では休日出勤や残業が立て込む多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年俸制で12分割。まれに微々たる額の業績賞与。新卒から数年は残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度など見直しをしており、徐々に改善していくと思われる。ただ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はないまた、中途社員だと裁量労働のため残業代はほぼ出な
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。裁量労働制になると年俸制になり年収/12が毎月入る形
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:通勤手当は出るただ、新幹線代などは出ないオフィス環境:立地は品川なので
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:プロジェクトのマネージャー以上の層と話す機会はほぼないので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助や寮などは無い。交通費支給が主な手当になる。オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的にはお客様のいいなり。社内の人間同士の交流はあまりな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くもなく低くもなくといった具合です。業績賞与というのが出るらしいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月05日
働きがい:仕事を進める上で、非常に大きなリスクがあるため、やりがいをもつことより
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度としては、評価シートに目標を設定した上で、目標の達成度合いにより評
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