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大橋鉄工株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:
土日休み、長期休暇はしっかりととれる。年休もとりづらい雰囲気はない。
繁忙期に年休をとろうとすると理由を細かく聞かれる事もあるが、年休申請を却下されることはない。
一部、土日出勤もあるようだが、振替休日で休みはとれる。
同様に長期休暇時に一部出勤をする事もある。こちらも休日手当もでるし、
場合によっては振替休日もとれる
残業も忙しいときでも36協定は順守されるので、大体45時間以内で押さえられている
最近はコロナ影響でほとんど残業はないが、働いた分はしっかりと賃金は支払われる会社

多様な働き方支援:
リモートワークもフレックスも副業も制度あり
しかしリモートワークは積極的に推奨はされておらず、使いにくく、
フレックスは上司から指示をされる事もあり、独特な制度。
副業は制度はあるが、ほとんど実施している人はいない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。サービス残業もまったくありません。技
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:一般作業者は、QC検定などを受けさせてもらえます。試験費用や
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:会社全体で女性社員もすくなく、特に製造現場には数名しかいない。
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が5〜7万くらいで、謎の生産給というのと合わせて基本給と謳ってい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:オーナー企業、トップダウン、トヨタのいいなり、トヨタの天下
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:働きがいはいまいちだと思います。周りの人がいい人ですが、長く
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、班によって違いますが自分がい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助制度は、ありますが条件が厳しいためほとんどないに等しいです。退
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金は、安いです。基本給と生産給という名目で、二本立てになっており、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:有給は、他の人と同じ日にならなければ基本取れます。休日や連休
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金は少ない。生産給と基本給の2本建てであり、生産給が高く設定されて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:強みはゼロである。事業の弱み:この会社に限らず、ガソリン車向けの部品
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:よく見るのが休憩中でも仕事をしている人はちょこちょこ見受けら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署毎に異なるが、平均30時間程度である。また長期休暇が充実
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:自動車部品の設計業務、ラインの立ち上げ等を経験できれば、他社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:退職金に関しては基本給が少ないので恐らく他の会社と比べると少な過ぎるか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:月平均30時間程度で、土日はしっかり休める。また、長期休暇も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅手当はない。持ち株などは、役職者のみ購入できると聞いたことがある。
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(夏6月、冬12月)役職手当は、班長で7500円
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:製造業を学ぶには良い会社ではないかと思う。入社して、3か月間
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:多いと思いますが、残業がないと手取りが少ないです。そのため、無駄に残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
仕事内容:中途入社が大半だが教育制度があまりなく、引き継ぎを行う人のスキルによっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に対する仕事量のバランスが悪く、トイレに行く時間もな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:36協定で決められており、年間45時間以内と70時間以内が各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:サブロク協定が厳守されているため、過剰な残業はない。残業時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日が多く、長期連休もしっかりとあるため、オンオフの切り替え
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給と生産給という名目で分かれていて、その合計で給料といるシステム。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:トヨタ関連部品の組合に属しているので、福利厚生は申し分ありません。有給
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 4万円 180万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年評価査定があり、上司の采配にもよりますが、おおよそ適正な評価をされ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回賞与があり、年に1回昇給する。上司、役員との査定面談がある。評
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は完全に掲載してある通り。一般社員は大体、日勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ありすぎるほどです。 改善提案2件/月、QC活動など、通常業務以外にもや
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、繁忙期になると土曜日出勤あることがありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:昇進時の表彰があんなに重苦しいとは思いませんでした。 それもそのは
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