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株式会社ペッパーフードサービスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
品質の高い牛肉を比較的リーズナブルに食べられること。
独自のポイントシステムの充実によるリピート率の高さ。

事業の弱み:
経営力が弱く、マーケティングやPOPの作成力の低さやマニュアルのルール整備の際の整合性がとれていない点。
人事評価制度の未拡充、給与の透明性と納得性の低さ。
企業イメージの悪さ。

事業展望:
提供商品は全面に打ち出せる独自性と強みがあると考えるため、出店の舵取り次第では充分に業界で戦えると考える。
有力なポイントシステムがあるため、活用次第で新規、リピーター創出に充分寄与すると考える。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:成長に関しては、店長へ昇格したあとに大きく実感できると思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:月での勤務時間は160時間にみなし残業が45時間(月の日数に
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績次第であり、苦戦しつつある状況では3年近く賞与の支給が実施されなか
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:商品の品質は、こだわりもあり優れていると感じる。現時点では新規事業や
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は大体30万スタートですが、年齢によって多少上下します。ボーナスは
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:ストックおぷしょうんがあります。退職金も自己形成するようになってますオ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:本社はほぼ残業ないです。店舗配属も同業種の他の企業に比べれば
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:固定残業代45時間があるため、所定労働時間+45時間働かなく
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回答者: 男性/ Jr.店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業だったから働き方もホワイトで、丁寧
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:社宅補助、通勤手当有り。退職金はありませんが、確定拠出年金制度はありま
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:バックオフィス部門は比較的有給取得がしやすい。反面、店舗勤務者は変形労
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回答者: 女性/ 販売 サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ アシスタント

3.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:賄い制度はあるが、1000円以下の食事は半額1000円以上の食事は一律
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:外食産業という、サービス業界なので、顧客へのおもてなしの意
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:確定拠出年金制度が導入されている点、また社員持ち株会やスト
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:顧客であったためにサービス内容は理解していた。事業拡大のフェーズでチャ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:一度上がるとなかなか下がりづらい点。ただし、それが良いかは別
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回答者: 男性/ ステーキレストラン経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:都心の店舗だと、人材不足なので店長は月6日休むのがやっと郊外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 35万円 10万円 0万円
年収 516万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績次第で出ないこともあります。評価制度:昇進昇格については実力
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:飲食店ですので、人員が足りなければ勤務時間は増大します。休み
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:確定拠出年金、ストックオプションがあります。そのほかはありません。オフ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
多様な働き方支援:緊急事態宣言時はリモートワークの実施があったが、在宅環境がで業
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:上場前からの職員が管理職に就いており、専門ではない
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回答者: 男性/ いきなりステーキ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いきなりステーキ/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:店長となってからはシフト管理が大きな仕事の一つで、基本、月◯
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は、勤務時間、休日とワークライフバランスはとれている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:一部上場企業なので会社の募集要項に沿った内容です。オフィス環境:本社に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当無し食品衛生責任者、防火防災管理者講習の受講全額
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給の機会などはほとんどありません。昇給試験が1年に一度ほどありますが
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回答者: 女性/ キッチン、デシャップ、レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいです。社員も、パート、アルバイトも、います。
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:テキパキと動く癖は着いたかなとおもう。休日はお客様が多く、と
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回答者: 男性/ 皿洗い/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:会社のためよりは、お客様に美味しい料理を提供するということ
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回答者: 女性/ いきなりステーキ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:アプリなどで会員のランクを仕切っている。ランクにあった特典
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:入社すれば研修も簡単に行われる。若手の育成にもう少し力を入れ
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回答者: 男性/ 皿洗い/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:先代社長がステーキ店のコックだったこともあり、肉についての情報量や取
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 5万円 5万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにしては時給は良かった方だと思う。しかし、キッチンは激務のた
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