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株式会社新和建設のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:
会社で資格支援の動きがあります。建築士、宅建士などの費用を負担し挑戦させてもらえる体制になっています。
資格手当の金額は少ないかもですが、しっかり給料に反映されたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
非常にクリーンな会社です。
上司とも本音で話し合う事ができる社風だと思います。
無駄な飲み会などもなく、会議も極力短縮化の傾向にあるため、時間にひどくしばられるといった事は
ありません。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気はアットホームな雰囲気。業務で困っている社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:(営業) 休日は基本 水木でしっかり休暇は取れます。当然商談
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回答者: 女性/ 経営統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:・社員やその家族が住宅を新築、リフォームする場合に適用される社員住宅取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人に業務量が異なるので残業があるのか、ないのか、多
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回答者: 女性/ 経営統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。産休育休制度が整っており、実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり希望すれば、ジョブローテーションも可能幅広い
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 専任

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:営業については30歳で昇給が止まる。賞与、役職手当、一部の資格手
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回答者: 女性/ 経営統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:役員の方たちと距離が近く、みなさん気さくに声をかけ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 専任

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:営業については30歳までは緩やかに昇給。30歳から昇給はなく、固定給
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回答者: 女性/ 経営統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
オフィス環境:立地は駅から離れているので、車で通勤している人がほとんどです。事務
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 専任

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:営業は成績によって賞与額が決まる。成績評価は年4回に分かれ、それに伴い賞与
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回答者: 女性/ 経営統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:入社試験で適性検査も行っているため、誠実でまじめ、おだやか
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回答者: 女性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
多様な働き方支援:一部の職種はテレワークが可能。フレックスタイム制も導入している
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回答者: 女性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
オフィス環境:会社内にラウンジがありフリードリンクやマッサージチェア、集中できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:施工品質、自社大工事業の弱み:経営陣が保守的で時代遅れ、改善、変革が
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:自社大工が100組をこえて技術力、丁寧な仕事に定評があり強みでありま
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスです。毎月の所定労働時間の中から労働時間を選択する
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与査定でインセンティブが支払いされます。年4回の四半期ごとに支払いさ
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回答者: 女性/ 経営統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:パートさんも入れると男女比が5:5くらいで、建設関連の会社の中
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 経営企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というよりは、実力に伴っての評価になっている。若手社員でもでき
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般的な給与額。30歳まで緩やかに上がり、そこからは基本的に昇給はない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によると思います。リフォーム部と新築ではかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
オフィス環境:どの営業所も駅からは離れている分、駐車場は完備されていました。基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:大工(特に大規模リフォーム)の腕が本当に素晴らしく、現場でそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月21日
福利厚生:入社1年目から給与の大半を中国係企業から支給される形になります。国内の
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の場合、営業歩合は月払いではなく賞与での支給でした。営業車は自家用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性でも評価はされますが、外部の職人さん相手ななで建設業特有の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅補助などは無く、退職金も最低限です。最近資格支援制度が出来ました。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:部署毎のコミュニケーションが取りづらく、不効率にな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格手当はいくつか存在する。資格取得の為の支援で資格取得の学
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進、昇格の条件が明確に示されていないのでどのように仕事に臨み、成果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:近年、特に営業職関係では入れ替わりが多くなってきています。ただ、成
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:中途採用であれば固定か歩合が選択可能。新卒1年目は給与形態を選べない為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署により差があります。工事部は長時間労働が常態化、設計部も
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