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日進乳業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 製造オペレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年収は大きくアップしていく仕組みではないので、入社時に決めた金額がベースとなっている。その為、同期入社で同じような仕事をしている社員とは同じような給与であるはずが、入社時の差は何年経っても同じ差のままである。仕事柄、昇給システムの「見える化」は難しいだろうが同一労働同一賃金に近づくといい。

評価制度:
当社に限ったことではないが事業が大きくならない限り、ポストは増えないので上長が退職しない限り昇進・昇格は難しい。仕組みがそういうわけではないものの、風土として年功序列からは脱却できないでいる。しかし、それはそれで精神的には割り切って楽な気持ちで仕事に臨める。

回答者: 男性/ 製造オペレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:食品会社ということもあり、衛生面は厳しく仕事場も綺麗(建物は古さもある
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回答者: 男性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:グミには無限の可能性を感じる。地域性を活かした商品開発が出来れば大き
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:とくにはわかりませんでした。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:大手メーカーの下請けで製造を行なっており、それなりに信用はあると思う
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低く、残業しないと生活に困ってしまう。課長職から給与が大きく変
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多く、新しい取り組みに上の立場の人が乗り気で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:勤務時間はは部署によってバラバラ。間接部門はほぼ8時15分始業
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:以前は年齢給が大半を占めていたが、その割合が減って評価に応じた手当が付
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:ベースが年功序列の仕組みになっており、昇給額も年齢で決まっている。歳
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。祝日は基本的に出勤、土曜日の出勤が月に1回以上
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日とかなり少なく、休日出勤なとでさらに減る。
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には年功序列で給料が上がっていく仕組みになっています。賞与も余程
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:スキルを持つ者が少ないため作業が多くなり残業が多い、休日出勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:改善活動を行う中で、自分で考えた改善が上手く機能した瞬
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:退職金は3年からでました。通勤手当も普通にありました。家系の手当が手厚
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:自分が作った商品が店頭に並んでいる所を見た時に頑張って
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事を通して身につくスキル:部署によりますが製造オペレーターの能力やお菓子作りの
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:福利厚生は期待しないほうが良い、一応退職金制度があるが明確な説明がない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事の裁量権:入社年齢よりも中途採用で入社したキャリアがある人の方が裁量権は与え
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:自分が所属している部署は作業者と上司に伝えれば、比較的有給を取り
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。祝日って何?土曜日も仕事になる。有給を取得
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:前上司の招待が有り入社し最初は人並みに頑張って期
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:食品ということ。事業の弱み:目の前の事しか見えていないし対応しない。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は一般的なものがありました。資格などは特にとることができ
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は1年間で2回行われる。その評価の査定によって賞与の支給額が
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回答者: 男性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:経営陣の方針が毎年変わる組織体制・コミュニケーション:部門
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回答者: 男性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:一部製造部門を除き基本日勤のみ休暇は取りやすいが仕事が属人化
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回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅手当1万7000円くらい。通勤手当は3キロ以上で支給。オフィス環境
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回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日出勤がある。休暇は代わりがいれば休めれる。残業
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:建物など古いものが多く、また上司の頭が硬いため、最新のものやきれい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
企業文化・社風・組織体制:教訓のような言葉があり、毎週月曜と月初めに社員全員で音
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
福利厚生:福利厚生はいいところがない。休日は少ない。家賃補助も少ない。退職金は出
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。基本的に土日休みだが、年間105日のため、1ヶ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、また会社にも戻りやすい環境である。なお
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