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株式会社ジェイシーエスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給はキッチリ数字のみで判断されるのでそういった面ではすごく平等でわかり易く明確な評価制度だと思う。ただ昇給もあれば降給もあるため月によって売上や達成数値に差が生まれてしまう営業職で常に高い等級にいるのは難しいかもしれない。しかし昇給よりも降給の方が甘いので一度上がればすぐに落ちてしまうということはないので次の月に挽回ということも可能。インセンティブも分かりやすく明確なのでガツガツ営業してその分しっかり稼ぎたいという気持ちの強い人にとても向いていると思う。賞与については制度が明確に表示されていないので目安が分からない。

評価制度:
完全実力主義。遅刻や欠勤をしていないか等の態度面よりも数字が絶対。営業会社なので数字をやっていればある程度のことはとやかく言われることはないが数字が足りていないと勤務態度ではカバーできない。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように見えてよくはないです。完全実力主義です。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:福利厚生は一般的な物しかありません。通勤交通費は規定内で全額出ます。退
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給に関しては明確な基準がある為明瞭かと思います。賞与は基本給が低く固
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:営業力、自発的に行動する力などは多少身につく。しかし他ジャン
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給(みなし残業込)24万円でした。基本はポイント制のインセンティブ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00となってはいるが、実際は遅くと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のチャンスは年に4回あります。明確な基準があるため自分の努力次第で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:社会保険しかないようなものです。会社都合の転勤となれば会社が家賃の半分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:上層部の営業力はかなりあるが一般社員の営業力はそれほどないように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:始業開始から約1.2時間前に出社し暗黙の了解のルールで皆ロー
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 7万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に100ポイントに達成しない限りインセンティブは出ない。新卒でイ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給のチャンスは2ヶ月に一回あります。賞与の算定基準はわからないが入社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:上昇志向があるもの野心があるもの根性があるもの臨機応変に対
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回答者: 男性/ oa機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:退勤は早くなって19時まで残業多いです有給使えません役職のさ
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回答者: 男性/ oa機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:人は良い人が多いので営業独特の社内での人間関係の悪さは全く
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:新規開拓案件成功時のバックは強い事業の弱み:商材を増やす、手広くやる
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回答者: 男性/ oa機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:退職金無し会社都合による転勤の場合のみ住宅補助3万円有り通勤手当は満額
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩に気軽に相談できる環境だと思います。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:福利厚生は一般的なもの以外は基本ないと考えて差し支えない。交通費は全額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はオフィスも綺麗ですし社長との面接もあるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業はとにかく多いです。出来るようになるまで営業させてやらな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:研修はほぼないです。新卒であればありますが中途は即戦力のため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全に実力主義です。売れたら売れた分、昇給や昇格のチャンスが与えられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職についたことがないため分からないが、入社年数は関係なく、数字が全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:評価については明瞭なので文句は無い。ただ、新規獲得が大半を占
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回だが、売上に応じて金額が変わっていく。最終的な月給がどうなっているか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:営業とはなんぞや、を学べるいい機会になると思います。体育会系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは正直なんとも言えません。まず、営業部は女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:頑張り次第で2か月後に昇給はあるが電話機、複合機、セキュリティなど売る
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力主義。契約が多いとその分歩合が増えるので、稼ぎたい人は良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:2ヶ月に1回、昇給降給がある。2ヶ月の営業成績で上がるか下がるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:役職が無ければ数字をやっていれば堂々とできる。無駄なロープレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
多様な働き方支援:副業はしていても特に何も言われない。リモートはコロナ始まりの頃
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝完全休み。毎日の残業は早い支店は1時間もしないで
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