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株式会社ジェイシーエスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円280~650万円11

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数11

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
424万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)

株式会社ジェイシーエスの職種別口コミ(81件)

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株式会社ジェイシーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ oa機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:
退職金無し
会社都合による転勤の場合のみ住宅補助3万円有り
通勤手当は満額支給

オフィス環境:
本社の立地は代々木すぐに有り立地は良好
会議スペースも複数有り
ただ支店は充実してない場合もあります

株式会社ジェイシーエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
始業開始から約1.2時間前に出社し暗黙の了解のルールで皆ロープレや雑務を行う。(数字を達成出来ていない者はほぼ強制の雰囲気)
休日出勤はほぼ無くカレンダー通りには休めるが、有給はほぼ使えない。
また、営業だと成績が悪いと土曜日に出勤し営業を行うといった事例も少なく無い。ただ土曜という事もあり営業先が休みな場合が多い為かなり非効率。

株式会社ジェイシーエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩に気軽に相談できる環境だと思います。実力主義ではありますが、部下が売れるための方法を一緒に考えてくれたり、ロープレを繰り返し行ってくれるなどコミュニケーションは取りやすいと思います。また一人では難しい現場でも一緒に訪問してくれたりするので基本的に優しいです。

株式会社ジェイシーエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ oa機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:
休みは取りにくいです。
有給使えません。

株式会社ジェイシーエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
営業力、自発的に行動する力などは多少身につく。しかし他ジャンルで汎用できるかといわれると厳しい。
会社が昔ながらの体育会系という事もあり、文化系出身やこれまで揉まれる経験が無く社会人になった人だとかなりメンタル面は鍛えられると思う。

働きがい:
営業だった為自分の営業による契約で、経費のコストダウンや古い方式での契約を最新にして感謝された時は社外・社内から感謝される。

株式会社ジェイシーエスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまでのギャップはありませんが、テレアポが思ったよりきついです。

株式会社ジェイシーエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:
上層部の営業力はかなりあるが一般社員の営業力はそれほどないように感じた。

事業の弱み:
OA機器という商材自体が飽和状態にあるので今後差別化を図らないと将来はないように感じた。

事業展望:
ここ数年売上も横ばいなので他社との差別化を図らないと今後さらにきつい展開が待っていると思う。

株式会社ジェイシーエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給のチャンスは年に4回あります。明確な基準があるため自分の努力次第です。
賞与は基本的に年に2階(7月・12月)で、決算賞与がある年もあります。また毎月インセンティブもあるので、稼ぎたい人には向いていると思います。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義です。ポイント制でどれだけそのポイントを稼げるかが重要になります。
毎月のポイントを基準に評価されますが、評価基準も明確なので、他の会社と比べると昇進・昇格のタイミングは多いように感じます。