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株式会社サンキョウホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:
全然満足してません。今時の福利厚生制度をもっと取り入れていってほしいです。資格手当等も増やして欲しいです。資格取得に力を入れて欲しいです。

福利厚生制度の改善点:
スキルアップ、資格取得に力を入れていって欲しいです。よろしくお願いします。

株式会社サンキョウホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:
しっかりと休みも取れます。
勤務時間は9時から17時までです。
休日もしっかりと休めます。ワークライフバランスはとても良いです。

多様な働き方支援:
リモートワークができ、月に5回程の出社です。
営業職は直行直帰できますので、働き方に関しましては、とてもやりやすい環境です。

株式会社サンキョウホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:
比較的自由で年次が浅い人でも、意見の言いやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすいです。
全体的に年齢層が若いので、何か有れば相談しやすい環境です。

株式会社サンキョウホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:
女性も多い環境ですので、有給休暇、育児休暇も取りやすい環境ではあります。
女性の管理職登用も行っておりますので、実力次第では出世は可能です。

株式会社サンキョウホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:
入社後半年間は座学を含めた一連の業務の流れをしっかりと教えて貰う事が出来ます。
その為いきなり顧客対応などは行いません、先輩社員と同行します。

働きがい:
業務内容が多岐に渡るため、同じ業界で勤めている人よりは、多くのスキルを学ぶことが出来る環境ではあります。
その分辛い事もありますが、それらを乗り越えると自分の価値は上がるかと思います。

株式会社サンキョウホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:
たまたま求人に掲載されていたので申し込みました。

入社前に認識しておくべき事:
入社してあまり仕事がなくて暇でした。よく言えば自由ですが、スキルアップは難しいです。自分から率先してキャリアアップに力を入れていけば会社は協力してくれます。

株式会社サンキョウホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:
施行力を謳っているが、実際そこまで施行力があるとは思えない。もっと他の会社の企業研究をした方がいい会社

事業の弱み:
強みがない所が弱み

事業展望:
個人的な意見ではなく、倒産が見えている。毎月売上目標を達成出来ていないこと、リストラ、退職者の増加で非常に経営状況が芳しくない

株式会社サンキョウホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
実力主義の給与体系で、営業数字を達成すれば、役職、給与が上がっていきます。
手当も沢山あります。
基本給も他社よりは比較的高い方です。

評価制度:
実力主義で営業成績が良ければ、年次に関係なく昇進する事ができます。