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株式会社ワークスタッフのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年の賞与は従業員の成績に基づいて決定されます。優れた業績を上げた従業員は、その成果に見合ったボーナスを受け取ることができます。成績評価は公平かつ客観的に行われ、従業員の頑張りと貢献を正当に評価しています。我々は成果主義を尊重し、高いパフォーマンスを発揮した従業員には特に報いる体制を整えています。

評価制度:
昇進・昇格は、従業員の継続的な成長と貢献に基づいています。昇進の基準は、業務の遂行能力、リーダーシップスキル、協力性、問題解決能力など様々な要素を総合的に評価します。優れた業績やプロジェクトでのリーダーシップを示した者、自己啓発に努め、スキルや知識を向上させた者が昇進の対象となります。昇格は公正かつ透明なプロセスに基づき、従業員のキャリアパスをサポートする一環としています。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:住宅補助に関しては、家賃無しでアパートを用意してもらったのでかなり助か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:色々な人と関わる機会が持てますので、そういった意味では凄くよ
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:普通に働いているだけでは、入社後数年の昇給は緩い(上がらないことはな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には18時までとなっていますが、営業所ごとに
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:独特な人材採用手法で一時は要員調達力に関しては他社を圧倒していた。人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:派遣先企業で工場作業員として働いているが、実際のところ給与は会社が出し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:田舎の古い会社でなんでも頑張ればできるという方針。できない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の就業時間です。休日は土日祝です。土曜日
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回答者: 男性/ 検査作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与については多くはないですが一応でます。手当についてはある程度
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:派遣業は人不足の現代において理に叶う働き方でもあるのですぐに事業とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給24万円からスタートです。賞与は年2回ありますが会社が黒字でも営
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:基本的には「人のお世話をする」仕事であるので、自分の管
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:一応資格取得支援制度がありますが、使うことはまずありません。
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:人付き合いスキル。交渉力・説得力スキル。労働に関する
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金は5年以降から支給ですが、同一労働同一賃金の施行によってかなり金
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:頑張った分だけ認めてもらえる。評価のスピード感は、自分の直属
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社理由:たまたま行ったハローワークでワークスタッフの社員がアンケートや声かけを
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:一応資格取得支援制度はありますが…。積極的に活用する人はあま
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日申請などは昔に比べれば随分と取りやすくなったと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:勤務年数によります。私が勤務していたときは毎年給与が5000〜1000
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:現場社員は素行などよりも出勤率等を重視する傾向にあり、素直
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:大型連休はしっかりあるが隔週土曜日の出勤があり月6日休みの時
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:一般的な優良企業に比べると、福利厚生には魅力無く映る。しかし社長の人柄
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:なし組織体制・企業カルチャーの改善点:本社が徳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は毎年ありました。賞与につきましては、所属部署の実績に応ずるもので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:いい意味でも悪い意味でも社歴によります。売上のいい営業所に入れたら年々
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:業績によって増減はある。満額支給の場合、地域の水準などと比べるとなかなかの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:支援制度等は特にないですが、労働法や保険関係賃金関係の知識は
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:出張を除いては土日休みワークバランスはまあまあです他は土曜日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生につきましては、働き方改革の影響で、正規、非正規かかわらず同一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体力系の古風な体制です。基本的には上へ意見するこ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:新規出店が多く挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業所によって金額変わったり、あと、入社した時によっては、貰えるまで一年半
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:今は、正社員で取引先の現場で作業しています。将来的には、労務管理や
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