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ユニヴ・ライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:
外で勤務する人と中で勤務する人で分かれているため、基本的に外で勤務する人は席が特定されておらず、空いている好きな席で業務をすることができます。
電話を受けず集中して業務をする席や、簡単な打ち合わせ用の席などあります。

ユニヴ・ライフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:
年間を通じ繁忙期などは土曜日出勤日を設け、繁忙期の残業時間が出来るだけ増えないように工夫するなどして繁忙期対応を行ってます。休日休暇に関しては、有給休暇の積極な取得を推進できるよう、勤怠管理画面からも取得状況など各人が確認できるようなシステムを導入しており、女性スタッフなどは皆に周知できるよう率先して事前に休暇を取得する声掛けを行ってます。

多様な働き方支援:
リモートワークについてコロナ禍が続くなか、各人がテレワークが出来る環境は整備されてます。
実際に女性スタッフは週替わりに(火曜日/水曜日)各1名ずつテレワークでの業務を実施してます。業務内容上、完全なテレワーク実施までは出来ない業務は一部ありますが、80%程度は実施できる環境までは整備されております。

ユニヴ・ライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:
牧歌的な雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。具体的な取り組みもしていなかったんじゃないかと。

ユニヴ・ライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。人数は多くない分、大切にされているイメージ。私語が多くても注意等されていない気がする。

ユニヴ・ライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:
支援制度について社員対象に外部研修制度(SMBCビジネスセミナー)(定額セミナー)などへの参加支援などがあります。キャリアUPやスキルUP講座など多岐にわたりセミナーが設けられており自分にあった内容をセレクトし利用してます。各資格制度取得についても取得合格の際には奨励金の支給制度など設けており社員が自主的に参加や取得できる制度を設けております。

ユニヴ・ライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:
とくにありません。関西大学生協の看板で仕事しているため、競合他社が他に見あたらない点。

事業の弱み:
関大生向けのマンション管理を中心に取り扱っているため、一人暮らしする学生さんを今後も確保していかなければならない点。