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株式会社サンプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:
社会保険や通勤手当など基本的なものだけ。住宅補助や家族手当、退職金などはなかった。

株式会社サンプランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
売上を上げるためにワークライフバランスを犠牲にする必要あり。

多様な働き方支援:
特になし。

株式会社サンプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
若手のイケイケ系のカルチャー。後進が育たない。

組織体制・コミュニケーション:
上意下達。

ダイバーシティ・多様性:
中卒含めて幅広い方がいる。

株式会社サンプランニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:
産休育休等も当時は不足していた。現在はいるのかもしれないが、当時はほとんど聞かず妙齢女性は年頃になると退職していた印象。

株式会社サンプランニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
売上を上げることのみ。取引先等に売上を上げたりネットワークを築けば転職していくためのステップ企業になっている。長期勤務を視野に入れている方はほぼいないと思える。

働きがい:
裁量権の大きさ。若手でもチャンレンジ可能。

株式会社サンプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業展望:
遊技業界の広告ではある程度のシェアを獲得していたように思う。広告業界という見方をすると、1つの業界に頼りすぎているので、他の広告会社に比べて多様性に欠けているところがあり、新しいジャンルないし事業の開拓が必要。

株式会社サンプランニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
歩合が中心で非常に低い。正社員化するためにも売上達成しないとクビになるため非常にシビアな環境。正社員になれる確率は約半数程度のイメージ。

評価制度:
数字のみの評価