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相互印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~550万円18

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
356万円
(平均年齢30.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
355万円
(平均年齢23.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
310万円
(平均年齢26.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(38件)

相互印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ マイ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マイ葉/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:
通勤手当はガソリン代が高騰しても上がりませんでした。

オフィス環境:
工場の中に喫煙所があって、たばこを吸ってる人のみが仕事中に休憩に行ける雰囲気です。食堂はジュースの自販機があります。

相互印刷株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ マイ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マイ葉/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業はほぼありません。
部署によっては残業はほぼないため、定時退社したい人にはいい環境ではないのでしょうか。有給休暇は比較的取りやすいです。突然の体調不良などでの当日欠勤なども許されるのはいいことだと思います。

多様な働き方支援:
有給は半日単位で使えます。副業は基本的に不可です。

相互印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:
上司に話しやすい環境ではあると思います。
ただ、課長などの役職の方に、色々業務が集中してしまうので、課長職に就きたくないとは思ってます。

相互印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ マイ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マイ葉/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は私が知る限りいません。有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。

相互印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:
成長はできません。

働きがい:
働きがいはありません。言われたことをただこなすだけで何も評価されません。でも有名な製品に関わることができるのでそれはやりがいになります。

相互印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ マイ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マイ葉/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社規模の割に給料が安いです。

相互印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ マイ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マイ葉/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:
大手の製薬会社と契約しており、安定していると思います。

相互印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年に1000円〜気持ち程度、役職がつくと上がるのかもしれないがわからない
賞与は業界的に少なめ

評価制度:
超年功序列主義、元々2つの会社が2015年に合併したので、それ以前からの社員には若干の壁があるように感じる