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日本ゲームカード株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
スキルは部署によるが、システムで管理されているので、パソコン操作のスキルは最低限のことしかつかないと思う。

今後のキャリア像:
勤続年数が長いので若い頃からの実績はあるので、いろんな分野で業務をこなして来たので、今は他企業へ行っても即戦力となって仕事をさせてもらっているが、今の若手はシステムが構築されており、簡単な業務処理で済むので他企業へいっても即戦力にはなかなかならないのではと感じる。

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:住宅補助、寮は、ありました。財形も以前は5%金利ついてましたが、今は0
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は本当になかなか帰れませんが、通常ですと月20-30
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:パチンコメーカー系列の会社で社長は常に親会社から派遣されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:パチンコ業界そのものが斜陽産業である現状を鑑みると、大きな成長は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつくと上がる。管理職になるとそれなりになるそう。営業は残業手当て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:完全週休土日休み。休日出勤は多少あり。振替休もあったと思うが、取得した
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:以前は業界シェア圧倒的1位を誇っていたが今は他社に追随され見る影もな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:会社として教育の力を入れている感じはなく、外部研修への参加も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:産休制度などきちんとしているので助成が働きやすい職場だとは思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては同世代と比べると多いと思う。ボーナスも今のところは夏冬合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
成長性・将来性:パチンコ業界が縮小している上に、競合他社に勝てるような材料もない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体が危ういので今後はあまり期待できそうにない。会社設立の経緯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:ホワイトではある。一般事務職としてはとても働きやすいと思う。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】受発注のみの単純作業などの部署は現場のこと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:産休を取得する女性社員は多かったが女性が管理職に登用されること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業アシスタントとして勤務していた為、他社との競合に勝ち契約を取れた時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休なども、充実。昇進なども特に男女に、差がない。女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:営業職や、サポート部隊は、ユーザーの開店に、あわせて、現地に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:本社、拠点とも、比較的有名物件の事務所で、設備は、充実している。コ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンンジで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:部門や、上長による差があるように見える。有給消化率も部門によ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はなしに等しい賞与は業務貢献してもしなくても同じ額手当は家族手当、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし教育支援も当然なくキャリアパスを描く環境も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:斜陽産業のなかでこれからの成長見込みはない事業の弱み:技術力、営業力
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:部門により差がある休暇が調整しやすい部門であれば比較的自由に
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、持株会、企業年金オフィス環境:賃貸のオフィスビル執
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:派遣社員なので不明オフィス環境:いたって普通のオフィス。快適さとしては
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:キャリア形成は各個人の裁量以外、会社によるバックアップはない
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:産休からの復職、時短勤務の女性社員がいたので働
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