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株式会社東郷製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:
福利厚生は良いと思います。 退職金も会社通じた運用でこのコロナ下で良好な運用益です。

オフィス環境:
本社の間接部門のオフィスは昭和の机が多く健在。イスはぼろい人から順番に大手メーカーのオフィス異動で不要になった程度の良いイスがでると突然交換してもらえる。最近数年は世情のためかない。 壊れると安い新品を買ってもらえる。
カフェーの今日スペースはなし。タバコを吸わない人は休憩時間も自席で寝ている人が多く、気分転換は難しい。喫煙場所も通路の近くなので、吸わない人には匂いがきつい。CADのライセンスが少なくて、取り合い。ノートパソコンの画面が小さい人は以前は余ったモニターをもらえたら、今は回収されるので小さい画面で頑張るしかない。

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:ホースクランプのシェアナンバーワン。競合企業が皆無。ガソリン車を作っ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署による。休日出勤がほとんど無い部署、休日出勤が多く平日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:オーナー会社の為、アットホーム的な風土であり働きやすい職場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:三河の自動車関係の有名メーカーとの直接取引もあり、各企業の〇〇会とい
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業すると予想外に高年収です。係長級で適当な残業している方が、忙しい部
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:36協定は守るが、45時間ギリギリまで働く部署が多く、機械設
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:ある意味、古臭いで、ルールはあってもナーナーです。危機感も
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や賞与額は部署による。人が多く階級が上がりにくい部署は昇給はあまり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:保守的な企業です。ただし、規模もある程度あり、生産品目も多
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:男子寮はアパートみたいな建物。女子寮なし。社宅はあるが人気で入所できな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制ですが、ISの影響で部署の役割を明確にしたけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:ばね製造メーカーの老舗として、トヨタ及びその関連のメガサプライヤーと
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇進・昇格のモデルがしっかりと組まれており、給与基準は明確化された形で
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:役職に就くまでの基本給は低めで、基本的に残業で稼ぐスタイル。ただし、こ
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や賞与は毎年少額ずつ上がっていく印象。よっぽど普通に仕事をこなして
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:製品上レアなスキルになるので特化できる。生産技術なら特性上、
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:可もなく不可もなく一般的だと思います。一人暮らしの補助はありません。財
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:部門によるバラつきはあるが、組合員は1ヵ月当り1日以上の有休
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:自社製品の中には、まだ他社と比べて競争優位性のある技術を持っている。
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:どの企業様も同じだとは思いますが、部署によって激しく変わるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格別の定期研修等、人材育成システムが人事制度として構築され
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。忙しい部署で定時に上がるときが目立つと
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:満3年以上の勤務で2か月以上出る。定年退職する方と仲が良かったので、い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:全体的にのんびりしている。個人に仕事がついている事が多い。
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昔ながらの給与形態で若干実力主義がある評価制度:年功序列と実力主義が5
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:生技部門は工場非稼働日(休日)の出勤がある。トラブルは発生の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:良く言えばアットホーム、悪く言えば緊張感がない。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、部署によっては休日出勤があるが代休が取
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給額は少なく、手当もあまりない。賞与は安定して5ヶ月分は貰える。残業
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:町工場が大きくなった感じです組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料形態は、一覧表をみると、明確にわかるように整備されている。評価制度
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:独身寮、社宅はある。住宅補助はほとんど無いオフィス環境:会議室が少ない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが土日はきちんと休める。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:自社内の教育は役に立たないものが多い為、本気で何かに取り組む
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