口コミ投稿日：2022年03月04日
口コミ投稿日：2022年07月02日
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 35万円 | 15万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 男性/ AP開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 係長
4.3
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 3万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ りょうはんてんえいぎょうあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月02日
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ 営業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 回答なし/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ りょうはんてんえいぎょうあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 18万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ りょうはんてんえいぎょうあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ 総務・人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 7万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 戦略職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2021年08月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ 戦略職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション本部/ 無し
2.3
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ りょうはんてんえいぎょうあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 戦略職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 男性/ 営業関連職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 35万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
株式会社オプテージのカテゴリ別口コミ（755件）
株式会社オプテージの回答者別口コミ（144人）
- 設計登録 / AGT / 設計部 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答：2024年03月26日
- 進行業務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年03月10日
- 事務 業務委託/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年03月06日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月23日
- 販売営業 / フルスタッフ / 販売フルスタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年02月04日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オプテージの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生については手厚い。さまざまな使い方ができるカフェテリアポイントがあり、利用者は多い印象。1番大きい手当ては住宅手当。在籍中に720万円を総額として支給される。（家賃における半分を会社負担）
例:7万円の賃貸に住んだ場合、3.5万円分補助がでる。その支給総額が720万円である。720万円を使い切った後は支給はなし。賞与に関しては、約2.2ヶ月を夏冬で計2回。自身の評価に基づいて支給される。人事評価制度については年功序列から実力主義へと変わる動きが見られつつあるものの、年功序列の風土が根強く残っており、飛び級での昇進などはまずありえない。また関西電力グループであるため、基本的に経営層は電力出身者が大半である。
評価制度:
以前は昇進、昇格の試験があったが制度として廃止になった。そのため、実力をアピールするには自身と上司で設定する個人目標の達成をベースとして見る仕組みになっている。ただし、実際にはそこまで機能しておらず同期は同じタイミングで昇進になったりと、人事評価制度に疑問を感じる層は少なからずいる。結果を出せば当然評価はされるが、給与に反映はされにくい環境であるため昇進に対して意欲的な方はマッチしない。