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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:
職種によって異なるが休日は比較的取りやすい。土日出勤もあるが、必ず代休をとることが会社より徹底されている。

多様な働き方支援:
副業などは認められているが、実際に行っている社員はほぼいない。
職種によるがリモートワークは認められている。
有給休暇も時間ごとに申請、取得が可能に。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:ルールに対する対応が厳格。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
成長性・将来性:地震大国の日本での免震装置などは需要があると思います。しかし、製
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一回あるが、本当に少額しか昇給しない為、何のために頑張ればよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと聞いて入ったが、客先の添え付け工事も行っているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:一言で言うならば、完全に体育会系の会社です。職場のほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
勤務時間・休日休暇:標準時間は8時45分~17時30分です。残業はあまりないです
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上が詰まっていることもあり昇進が見込めないため昇給もない年に一回上がる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格支援制度、資格手当はあったような気がする。実際にそれで給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:人によって全く違う為参考にならないと思う。客先によって全て変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:一般的なレベルになっている。持ち株制度などはないが、特に不満はなし。教
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、業績賞与は年1回各種手当などは大手企業並み
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:取引先は大手になる為どんどん知識をつけることは可能働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:教育制度については充実している。独自に学んでいく姿勢を持って
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が非常に多いため代休がどんどんたまっていく。消化しよ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計部隊がチームで動いていると思っていたが完璧な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
働きがい:取扱品が客先の社内環境改善を目的とした製品のため、据付後の効果が体感で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:大手を相手にしているので大手が忙しくなればなるほど仕事は増える。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
教育・研修:専門的な要素が多いため、覚えること・学ぶことが多くあります。設計と相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:土日の出勤が多い、その分平日に振り返るが、結局年間120日く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービスエンジニアとして業務をこなすためには、機械の据付等の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:企業の情報機器や製造装置、美術館の美術品などの大切な財産を地震
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の弱み:ファブレス。製造工場がない。事業展望:明るくはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:成長に限度がないところがよい、営業以外のこともどんどんやって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:休暇なども取りやすく働きやすい環境。ただし、目標設定など事務職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】コンビニ程度の買い物を業務時間にす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に納品後ありがとうございますと言っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
働きがい:騒音、振動対策、スクラップ搬送など職場環境の向上でお客様が喜んでいただ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性には優しい職場だと思う。長年働いてる人も多い事を見ると悪く
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業込み31万円の総額程度でした、働き方改革の関係もあり残業はしにいく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:エンジニアの腰が重く、発送転換や新しいことに挑戦しる人材が少ないため、
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革の関係もあり、残業ができず少し給与が減りました。残業が嫌いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】かなり、緩い。12-13時が休憩時
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度の軸が分からない。新しい社長になったばかりなので、やる気のある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:成長という意味では、古株の社員の成長が乏しいので、共に働くう
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