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応用技術株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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女性

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:
親会社(トランスコスモス)の影響を受けており、自身の会社での采配力はやや弱いように思われる。
ワンマンでもなく、年功序列でもなく、基本的には適材適所のメンバーでPJを組むようになっているので、やりやすいと思われる。
フロントが好きなメンバーがPMやPLとなることが多く
技術力があるメンバーはその右腕や、バックエンドでの作業者となり業務をこなすことができる。

リーダーが偉いといった社風もなく、PJをこなすために、各々が自身の役割を全うすることが自然にできるメンバーが集まっている。

おそらく中途入社の社員が多く、様々な環境で仕事をしてきたためか、寛容的で人ぞれぞれの文化を受け入れているのだと思う。

居心地がいいといえば良いが、それに甘んじると、特に成長する機会もなく、自分がどうなっていきたいかという信念がないと、将来的な未来図が描きにくい会社でもある。

組織体制・コミュニケーション:
社風に書いたように、縦社会ではなく、横社会で偉そうにするのはほんの一部のメンバーのため、そこを無視すれば以居心地が良い会社と言える。

ダイバーシティ・多様性:
男性比率が多いが、女性を意図的に取らないようにしているわけではなく、そもそも応募が少ない。
外国籍の方も在籍しているため、差別的なことはいっさいない。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。できる人であれば裁量
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:大きい会社ではないので、やる気があれば、案件を任せてもらえる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:モノづくりである製造業におけるシステム開発、CADを利用した開発、建
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、公式のコアタイムは9時~15時というこ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は現在許可されていないが、技術系社員にはリモートワークが浸
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長が多いと思います。また、勉強会等もいくつか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、上司に相談することで機会を作ってくれる
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列で毎年、基本的に上がる。賞与は業績によって異なるため毎年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:上級職の場合は住宅手当や家族手当等の手当はなし。在宅手当・持株会(希望
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:・退職金 確定拠出年金で数千円/月に会社が全額負担・社員持株会 ありオ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:諸手当として家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み、休日出社はほとんどなし、残業時間は10~20時
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
休日休暇:業務の調整がつけば有給休暇を取得するのにあまり抵抗はない。土日祝日・年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:在宅勤務では上長と相談の上、休憩時間を調整しながら子育て
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:部門にもよるが平均して風通しは良い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金はなし(確定拠出型年金あり)、住宅手当あり、社員寮なし、財形貯蓄
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時j~18時(昼休み1時間)15時以降フレックス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:退職後も交流がありますが、大阪も東京も新しい事務所に引っ越しをして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:貸しビルなのですが、廊下やトイレなどはビル管理会社が契約しているメンテ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与(7月と12月の2回)、基本給(本給、資格給、調整給)、各種
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】大きな会社ではないので、開発からマネ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の意識次第で成長できる環境にできる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。業務に関する資格であれば受験料、その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】とある案件の引き合いで、.NETの技術者
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が整えられており、その評価によって昇給。昇格が決定するため、不
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。個人の事情は基本的に受け入れていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会などは、あまりなかったように記憶して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、復帰も可能。また、時短勤務や時差出社も可能な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:ここも他社比較して劣る点も見当たらず問題はありません。ごく一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:他社比較して一般的だと思います。健康保険組合の保養所も利用できますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】自社で独自の開発フレーム
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大阪本社ではあるがやはり東京での仕事も多く、出張
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】開発に入ってからはそれほどサポートしても
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない。休暇は比較的自由にと
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