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株式会社オート電機のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は年1回、数千円程度上がります。賞与に関しては年2回7月と12月に出ます。1ヶ月分は出ていない人が大半を占めていると思いますが、人事評価で変わってきます。
携帯ショップに限っては、「キャリア資格手当」があります。現時点では最大5万円です。
インセンティブはその時々によってある場合があります。

評価制度:
近年の人事評価制度は毎年コロコロと変わっており内容も不明確な部分が多いため、正直何ともいえない状態が続いています。
実力は評価されているのか分かりません。現時点では契約件数が多い少ないで評価が大きく変わっている印象はありません。
この会社は理念をとても重要視しているので評価の比重は割と大きいと思います。

回答者: 回答なし/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得へのフォロー研修や勤続年数に合わせた研修制度もあり、
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回答者: 回答なし/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:事業の多角化(3事業)を運営していることで、事業部を跨いだ連携や、リ
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回答者: 回答なし/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:理念ブックに基づいて、正しいことを選択する風土組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:リスクを回避することしかできない会社。今以上も以下にもなら
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始や、GWn休暇があり。長期的な休みがありプライベート
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、現場に出て覚えることが多数。やる気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:やりがいはあります。お客様からのお礼や固定のお客様がついた時は本当に嬉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性ではないので詳しくはわかりませんが、産休を取って戻ってきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:正直言って給料は低いが、自動車が好きならば何とか耐えられる。 法人のお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:お偉いさんが来た時だけ店長がピシッとさせます。普段通りにしてた方が清々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:今の会社に入ってわかりましたが休みは本当に少ない。ゴールデン
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:大した福利厚生はありません。唯一あったのは微々たる退職金です。オフィス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャークラスは勤続年
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:キャリア資格支援があるので最大5万円手当である。ただ住宅手当
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当と退職金はある通勤手当は全額支給される。退職金は働いた年数に応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:収入が減ってある意味安定してるイメージです。本当に転職して良かった
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはまずない。ただし、休日出勤はない。多様な働
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今年から人事評価制度が始まり、半期に1度個人目標を作るようになりました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから社会人としての最低限のマナー、仕事で必要な知識など様々な
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:継続して働いたとしても平社員はほとんど上がりません。年間ごとに月100
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:自動車の知識を豊富に持っている先輩方がいるので様々な知識を身近に見て教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月25日
福利厚生:社員旅行って一般的には、全額会社負担ですよね? ここは違います。 有無を言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:自分は、車が好きだったので、メカニックとして働きたいと思いオート電機に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:お客様に「ありがとう」と言われるのがやりがい。 自分が興味あることなら、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社全体的にみて今現在売り上げなどはあまりよくなく今後業績が上が
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給は通りやすいが土日祝は休めない事が多い多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月25日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、夏場の残業はハンパないです。 数日連続午前様なんか当た
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人だけは良いことだけは入社前から変わらないがそれ
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:育児と仕事の両立はほぼ無理に等しい。育児と両立するくらいならパ
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もちろん他でもそうですが、上の言った指示を遂行できる人間が評価されます
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 回答なし/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事制度にて評価評価制度:毎年昇給あり、人事制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】技術的なこと以外にも接客をしなければなら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。 携帯
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
会社の安定性:自分はまだ入って1年なので会社の事はあまり分かっていないですが、今
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