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釜屋電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部

1.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:
【社員寮】賃料5000円の社員寮はあるが、狭いためあまりものが置けない。

オフィス環境:
【食堂などの共有スペース】食堂があって、個人の売店からメニューは少ないが、カップ麺やパンを購入できる。共有できるスペースは食堂だけだと思われる。
【立地・建物】
建物は老朽化が進んでおり、中は改修されているため、それほどでもないが外見はかなり古くなって見える。

釜屋電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
残業は極力しない風潮が強い。
むしろ多残業する位がなら仕事終って無くてもいいから早く帰る。人が減ってる中、本来やらなければならない事が非常に多いはずなのに、まるで御役所業務のように管理職率先してさっさと帰る悪い風潮のように感じる。

釜屋電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部

1.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:
【社風】残業が当然の雰囲気があり、給与が少ないこともあって早朝から夜遅くまで残業代を稼いでいる人もいた。

組織体制・コミュニケーション:
【社員同士のコミュニケーション】同世代の人同士と良く話す機会はあるが、世代が大きく離れているのと人で不足のため、上司には話すことはあまりないないと思われる。

釜屋電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
仕事内容からして男社会な会社ですが、女性の正社員や派遣社員も多いです。
仕事内容とは裏腹に若い女の子しか採用しない不思議な部署もあります。

釜屋電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部

1.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:
【キャリア開発】人手不足のためか決まった教育計画が実行されておらず、専門的な研修は自分で学習するか、業務の都度上司から直接聞いて教わることが中心である。海外研修が予定されていたが米中貿易戦争の余波を受けて予算の関係もあって中止されるなどキャリア開発の機会があるかどうか不透明である。

釜屋電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グローバルとの話でしたが、いざ働いてみると、昭和の町工場のような職場環境に強烈なギャップを感じました。

釜屋電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売り上げが主な顧客となる電機メーカーの生産動向に左右される為、好不調の波が激しい。
顧客の生産が海外へシフトする傾向にあり、為替の影響を受けやすい。
また、国内・海外の競合メーカーとの価格競争が激しく、コストダウンや原価低減と体力勝負な面がある。

釜屋電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部

1.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 28万円 5万円 52万円
年収 240万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
【昇給・賞与】昇給は明確な基準は示されていないが、年齢毎に一定に昇給するものと思われる。

評価制度:
【評価制度】年に一度、評価制度はあるが、実質意味はないものと思われる。