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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
資格手当が豊富です。特に電験三種の価値を高く見ているようで持っているだけで月5万円上がります。他にも種類は本当に豊富で1年に一個取るペースでも全て取り切るまでに何年もかかるのでやることが無くなることはないと思います。
基本給はDC制度により15万のうち5万円ライフデザイン手当という名目で変更がありました。つまり退職金を減らす目的かと思います。昨年から始まった制度なので今後どのように進展していくのかわかりません。昇給に関しては、入社歴が若いほど昇給率(1〜2%)が高くなります。まるで中堅層の肩身を狭くするような形なので、会社を全く信用していない人達が多数います。賞与は手取り25万円程を年2回です。
とにかく資格手当がもの凄いです。しっかり勉強して主要どころを、押さえれば年収800万円も目指せます。
・技術士10万円・環境計量士3万円・電験一種7万円 二種6万円 三種5万円・機械保全2万円・エネルギー管理士2万円・水道技術管理者・水道ポンプ施工管理技士・下水道三種などなど
中でも電験三種が一番コスパがいいと思います。会社もかなり価値を感じているようで、この資格だけは講師による勉強会があるので勉強する機会を作ってくれています。

評価制度:
若い人の方が昇級率など高いです。
中堅層はまるで嫌われているかのような扱いです。

口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年、昇給がありますが大幅な昇給はありません。賞与については年2回と決
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給や賞与については毎年規定通り上がるようにはなっていますが、少額です
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はかなり厳しい。10年いても新卒一年目の基本給に追い付けないと思い
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:定期的に行われる下水処理場の維持管理業務に入札し、その事業所で働く。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:会社を挙げて資格取得を推進しており、取得のための補助金や表彰
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回答者: 回答なし/ 水処理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間事業所によって大きく変わるが炎天下で作業することもあ
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道事業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 75万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給ほぼなし。賞与基本給3.75ヶ月分。(初年度寸志)資格手当は厚いが
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れるので、自分の時間は充実する。もちろん残業
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は無いに等しい。賞与は年に2回、1.5倍程度だったか。基本給は低い
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当が豊富にある為、就業時間外での努力次第で収入増加が期待できます
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当が充実しています。勉強が得意であれば中卒、高卒でも給料ががんが
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当が豊富にある為、就業時間外での努力次第で収入増加が期待できます
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日が元々少なくシフト制のため土日でないといけないことが
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が欲しければ転職することをお勧めします。風通し
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:創始者の思考や決め事に従わなければ絶対にダメ。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道事業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:家賃手当は、基本定額。転勤があると、条件付きで8割負担。通勤は郊外が多
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回答者: 回答なし/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:(勤務体制)下記の3パターンでの勤務になります。配属先次第。
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回答者: 回答なし/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:基本給が低いので資格手当で補う必要がある。その為余暇で勉強す
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:自分のモチベーションがあれば自分で資格取得をやっていく。会社
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚い。その点は間違いない。数は多いし金額が大きい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道事業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:資格ってほしいという本社からの意向は感じる。下からの意見は
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取り方は無理な休暇願いださなければ普通。割り
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:休日は土日あるのですが、大雨、台風の時は急な出勤があるかも知
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副責任者

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回。現場の責任者が評価をつけている。入社から3年まで
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道事業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格手当は厚い。研修は一般企業向けのと、社内講習(低圧電気・
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う新人研修やミーティング、教育係との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 会社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:自分の時間が取れない。平日は朝早くから夜遅くまで仕事する毎日
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回答者: 男性/ 下水処理場の維持管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業は0時間である。あくまでも私が所属していたところの話であ
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助はあるにはあるが最初の勤務地から転勤となった場合に初めて出る。
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みたい日に有給等で休むことは可能残業は基本的にな
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系な節があります。軍隊と評される事業所も噂にあ
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回答者: 男性/ 保守、維持管理(水道)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:事業所により日勤と夜勤がある。日勤は忙しい所とそうでないとこ
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回答者: 回答なし/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:(入社時の期待)教育体制が整っている場所を探して
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副責任者

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的に現場勤務だと役職手当は期待できない。(大人数の現場でない限り
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