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回答なし
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回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 資材管理責任者

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:
社風としては、風通しが良い職場とは言えず、工場長の命令は絶対という感じでした。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の横の繋がりが薄く、一人一人が自分のことだけで一杯になっている感じです。コミュニケーションはある方です。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別的なものはなく、派遣さんの半数が外国人の方で、外注には障がい者施設にも頼んでおりました。競争力に繋げる取り組みはわかりません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高い会社です。長年働いている人が多く、望めばいく
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は、8月と12月にあります。人により、前回に比べ多い人や少ない人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:大手企業から安定的な仕事が貰え、現在は業績が、安定しています。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:退職金制度は普通にあり、3年在籍した人は全員対象となるようです。住宅補
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金は、3年在籍すればもらえるそうです。通勤手当も、もらえます。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的に多くない感じです。営業はお客様の案件や要求によ
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長出来る点はあまり感じられません。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給は必ずあり、毎年給料は上がるシステムになっています。賞与は業績
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回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 資材管理責任者

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制が基本ではありますが、多忙時は、都合関係なく、半強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料、祝日、福利厚生等をはじめ、残業や労働条件は
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性は入社されてから比較的長く努めている方も多く、働きやすい環
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:一人で仕事するのが好きな人は、ここの職場は、いいと思います。基本作業を
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回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 資材管理責任者

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:手当は少なく、交通費と残業代くらいです。オフィス環境:会議室、食堂、喫
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 資材管理責任者

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:至って標準的で、良くも悪くもない評価制度:昇進はごくたまに、完全なる年
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 資材管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 資材管理責任者

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境であると思われます。各部署の管理者には意
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。みなさん真面目で優しい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境は、良か
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:パートさんや派遣さんの方が仕事できるので教育と言える教育はできてませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月13日
勤務時間・休日休暇:常に残業なのでいつでも稼げます。              
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
女性の働きやすさ:育児休暇あったと思います。 他は知りません。 制度はまぁまぁ良いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あります。1度でも休日出勤してしまうとこいつは休日出
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