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現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内教育・研修といった制度は全く無く、実務によって経験を積んでいく。
中途採用社員が多いため、実務の進行もスキルアップも個々の裁量に委ねられる。
要領が悪い人間は置き去りにされ放置状態。
とはいえ研修・教育自体に批判的な訳ではなく、自分から企画し上司に直訴すれば、社外教育・研修も検討されると思う。

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3.5
東京都港区芝3丁目1-14芝公園阪神ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同年代と比べて給料水準は高めです。また、あたりまえですが残業... 続きを見る
3.5
静岡県焼津市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:部門単位の業績がものづくりのだが現場にも反映されている。コス... 続きを見る
3.5
大阪府草津市東草津1丁目1-49
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】給料は安い方である。退職時の基本給は24万... 続きを見る
3.0
東京都墨田区緑1丁目19-9シグマ光機東京本社ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代は25hまで、という縛りがありますが、それを超えない月... 続きを見る
3.3
兵庫県淡路市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業同規模他社よりは少し多め。まじめにちゃんと仕事すればまと... 続きを見る