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株式会社ホワイト・ベアーファミリーのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 国内旅行事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社会情勢によってかなりの売上が左右される事がありますので、近年はずっと賞与は出ていない状況。ただ、民事再生中も昇進・昇給などはやってくれていた。
通常の時期であればチームの売上によってはインセンティブがあったりもして特に若手には通常の給料が少ない分、調整をしようと努めてくれていると思います。
管理職になればある程度見える給料体系になるが、そもそも旅行事業は平均的にもそこまで高くない。その分やりがいなどもあるし、何か勉強するときの補助などは頑張ってくれている。

評価制度:
本当に実力がある人というよりは、アピールの上手な人間が良くも悪くも評価されるイメージがある。年功序列ではなく実力がある人でアピールも出るなら順調に昇進していく。
ただ、平等な評価制度があるという感じではないかも。
また、通常は1度昇進したらしばらくはしない人が多いのも事実。10年くらいずっとほぼ同じ給料の人とかも多いのでは。そのあたりは改善していき、いい人材を集めたいという話をしてくれていたのでそこに期待している。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:始業時間が遅いため、通勤などは比較的空いている時間帯で楽がで
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回答者: 男性/ 商品企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:旅行業なので、勤務時間(残業量)については繁忙期と閑散期で差
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:やはり繁忙期は残業時間が多く遅くまで残っている社員もいますが
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金、住宅補助などの基本的な福利厚生はもちろんのこと、社内・部署内の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員の場合、基本給プラス手当のみになります。賞与は年2回(6月.12
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内旅行部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半期ごとに個人目標を設定して、その達成度に応じて賞与額に影響してくるが
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回答者: 男性/ 企画、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与基準はある程度明確になっているが、その基準が数年おきにコロコロ変わ
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回答者: 男性/ 企画、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度がコロコロ変わるので現場も困惑することが多々ある。賞与は6月と
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回答者: 男性/ 企画、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:家賃補助は転勤者のみ。全額を賄えるほどではなく、年々少なくなっていく。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:今もあるか分からないが、年に何回か帰省をすると何割か交通費がもらえる制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 27万円 5万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与:新卒の時は1回のみの支給となる。各種手当:旅行管理者の資格を取っ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はひとことで言うと「明るい」です。現在コロナ禍
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:もののないサービスを扱う会社なので、人に喜んでもらいたいと
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わることができ、通常の経理業務だけでなく、経理
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回答者: 男性/ 企画、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇やフレックスは使いやすい雰囲気はある。基本的に断られ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
多様な働き方支援:コロナ禍に入り、社会全体で働き方の変更を求められています。弊社
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回答者: 女性/ 国内旅行事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:民事再生前までは持株会があったがそれも無くなったと思う。退職金はそこま
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回答者: 男性/ 商品企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:本人のやる気次第で旅行に関する全てを経験できることです。予約受付から現
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:基本的な福利厚生制度は整っていると思います。有給も取得しやすい環境です
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回答者: 男性/ 企画、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:コロナで組織が小さくなったので風通しは良い。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジを推奨しており、しっかりとした根拠
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回答者: 女性/ 国内旅行事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:数年前くらいからかなりママさんの社員が増えた。時短もあれば在宅
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回答者: 女性/ 国内旅行事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:民事再生前まではとても明るく社内イベントもたくさんやってい
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回答者: 男性/ 企画、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:旅行業の中ではいろいろやってる方だと思う。最近はシステム連携にも力を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期とで差はありますが、ある程度自身で仕事の進捗を
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:新規事業などはコロナ禍で手放したはず…多角化は成功しそうな感じだった
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般職の評価は、組織目標、個人目標、能力意欲(過程評価)、チャレンジ目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:語学に関しては、教師を読んで興味のある社員向けの研修制度があ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度は年間2回の昇給の可能性、賞与があります。評価制度は個人目標が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:なんとなく、常識化されている見識やフォーマットのようなものが空気の中に
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回答者: 男性/ 旅行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:社員全体で見るととても仲の良い会社だと思います。イベントも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業するなと言いつつも明らかに残業しないと終わらない量の仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:コロナ前は社員研修や現地視察は度々行われていた。また、各地で
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回答者: 女性/ 顧客対応、航空券手配、web担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:webサイトでの展開のため商品の入れ替えが早い。事業展望:旅行商品は
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