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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
■成長
法人営業、個人営業に携わる事が出来る為、営業マンとしての経験を積むことが出来る。
また、新卒入社の場合1.2ヵ月ほどの研修期間があり、座学やロールプレイングを通して『営業とは何か』という基礎的な事から実務に関することまで学ぶことが出来る。(中途入社の場合は研修期間が無いため、苦戦することが多い模様)
配属されると1年目は20時まで/2年目以降は22時までオフィスに残ることが出来、最大15時間(7時~22時)働ける為、他の企業の同年代と比べ成長が早いように感じる。早く営業マンとしてのスキルを上げたい、成績を残してキャリアアップしたい、若いうちはがむしゃらに働きたいという人にはもってこいの環境。

■キャリア開発
成績やマネジメントスキル(後輩指導)により、どんどん昇給・昇格が出来る。最短記録は2年目。
20代のうちに3度の昇格を経て、リーダー職に就く人も少なくない。
逆に昇給できないような人は早々に退職する為、30手前で残っている人はほとんどリーダー職以上である。
ただ、その上は枠がほとんど無いためそれ以降のキャリアアップは至難の業。年収も頭打ちとなる。
優秀な人は20代でどんどん昇格し、30手前の市場価値が下がるギリギリで転職するような印象。

口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制+決算賞与(私の入社後数年は毎年数十万円の支給があります)基本給
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社して1年は必ず月給制だが、昇格に従い半期年俸制に変更となり、営業成
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:あまりこのような手当については整っていない。また、キャリアの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:基本的にオフィス出社は週に2~3回程度で、かなり柔軟にテレワークに対応
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:18時ピッタリに毎日終えるのはほぼ不可能。超効率的に働ける人
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:1年目は住宅補助はない。名古屋配属になったとしても自腹で支払う。休日に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:育成やお客様対応に関して、とにかく先輩の対応が丁寧。お客様
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:人を大事にする文化で、お局様的存在やいじめなどはない。(お
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みとなるが、仕事を土日に持ち越してしまう人も
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回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。42時間のみなし残業がついているが、その分の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい。取りにくい雰囲気もない。あまりに周り
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:自分で業務調整できるため、プライベートで予定があっても、融通
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:とにかく人はめちゃいいです。人間関係で悩んだことがなかった
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:どちらかと言うと働くことが好きな人が多いため、残業をしてでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:RA/CAを兼任するため労働時間は長くなりやすい。今は22時
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価については、半年に一度所属上長との査定面談があり、自身の半年
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:まだキャリアパスが豊富とは言えず、先が見えずに離れてしまう
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:「出る杭は伸ばす」という社風にある通り、若手社員からの昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:営業ということもあって、残業はもちろんある。固定残業制を採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:■休日休暇休みはかなり多いです。土日祝、GW、夏季休暇などの
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業が42時間分含まれており、基本的に新卒一年目でも40時間前後
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回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WEB事業企画開発室/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:個人のwillが仕事のパフォーマンスとむすびつく、という考え
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:若手の登用組織体制・コミュニケーション:社員同士は全員「さ
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ Web事業企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1度、1か月分ほどいただきましたコロナで売上が下がった年は賞
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回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は柔軟に取得可能。有給消化率も高い。勤務時間については人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:企業担当も求職者担当も対応するため、幅広い営業スキルや社会人としても
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:両面型ビジネスのため、全コンサルタントが企業担当も面談担当もしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:みんな明るくていい人が多い。自分で考えて仕事をすることがで
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:ファーストキャリアにおいての必要な経験はある程度積めると感じ
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回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり多く、1週間~10日の連休が年に3回ほどある。残
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職グレードごとに給与テーブルが存在する。売上、役職に対するスキルやチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多い。ただ土日やきちんと休める。GWや夏季休暇、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは良いと思う。新卒採用も行なっているためどんど
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが、休日に仕事することはないです。残業時間が多く
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