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株式会社椿本チエインのすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:
当たり前といえば当たり前だが、部署次第。
ただ自動車拠点の一般的な傾向として、現場系は時間通りきっちり帰るのに対し、技術系は総じてワークバランスが崩壊しかけている場合が多い。
背景として挙げられるのは、裁量労働制の悪用だろう。技術系であれば職種に関係なく、大体30歳くらいで半ば強制的に裁量労働制が適用される。よって雀の涙程度の裁量労働手当を支給しさえすれば、いくら残業させても問題ない、という状況がまかり通ってしまっているのである。
本件は労働組合を通し常に改善を要求しているが、全く進展がない。会社から見れば、人件費を削減するのにこれほど理想的な手法は無いので、当然と言えば当然かもしれない。今後もこの体制は死守するだろう。

多様な働き方支援:
フレックス制あるいは裁量労働制が適用されていれば、一応早帰り等の工面はできる。副業については、そもそも話自体聞いたことがない。
なお私の知る限り、コロナ禍においてもリモートワークは一切実施されていない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:社内で規定された職位のグレードによって、それぞれ給与バンドが決まってい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:社員間の風通しは良く、仕事はしやすい。挑戦する機会も与えら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:マテハン事業部の設計部署は、かなり残業することになる。裁量労
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 5万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の定期昇給が6000円前後である。ただし各グレードの上限に当たっ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部 システム技術部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は以前に比べると増えた。が、社風は「実直」。社
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:チェーン業界では大きなシェアも持っており業界で名の知れた企業です。事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:柱となる事業が4つあり、それぞれ別の製品やフィールドで収益を稼ぎ出し
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:仕事量が非常に多く、また書類作成をしながら現場に出向いて仕事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:開発事業部があることが大きな強みである。事業の弱み:営業は代理店任せ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:全体的に働きやすいであろうと感じる。やはり男性が多い職場である
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:安定したチェーン事業部に、高い売上と利益を出す自動車部品事業部があり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:チェーン事業部はこの先も堅調に成長していくだろう。自動車部
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが3連休などは基本的に存在しない。ただし
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪く、組織が縦割り。業務の規模によってはいち
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:典型的な日本の会社。特に気になる点は無いですが、事業部ごと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよりますが、課員の間はフレックス制が導入されている
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 54万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:とにかく早く昇格することが、給与面で最重要です。半年ごとにABCなどの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。営業の場合はクライア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、社員持ち株会の制度がある。また自宅からの通勤時間
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは大企業の中では良いほうであると思う。また、比較的挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:自動車部門はつぶしがきかず、同業他社への転職しか見込めない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、非常にフラットである。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての費用は会社負担であり、取得機会も多いため支
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事メンテナンス部/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:事業所ごとで、始業時間が違うので配属先はよく確認したほうがよ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み、有給休暇は世間並みには取れます。30代手
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:事業部が分割しており、企業として安定しているためか、ガツガ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:とても忙しい。ワークライフバランスはとりづらい。ワークライフ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:30歳までは寮や借り上げ住宅費補助があり大きいがそれ以降は転勤しない限
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金は確定拠出年金となっているため自分で運用する必要がある。新入社員
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部 システム技術部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。ただし、住宅補助は条件付きとなり若手で一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:通勤時間の長い方を対象に会社の近くに寮もあるし、少し遠いが家族で住める
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:520万円。ボーナスの比率が高く、当たり前だが業績次第のところが大きい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって雲泥の差がある。忙しい部署は通年を通して忙しいた
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の分類ですが、良くも悪くもゆるい雰囲気があ
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