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株式会社ラピーヌのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスをしっかりと取りたい方にはぴったりです。部長クラスになると残業も多いですが、それ以下の社員で残業している人はほとんどいません。定時ぴったりで帰る人が多いです。企画職の方は、展示会前は多く残業をしている印象ですが、それ以外は電気も消えておりみんな退社しています。数ヶ月に一回ほど休日出勤がありますが、しっかりと代休も取得でき、残業代もすべて出ます。

多様な働き方支援:
EC部であれば、リモートワークが推奨されているので、まったく出社していない人もいます。女性が多い職場なので、お子さんがいる方が早帰りしても嫌な顔をする人もおらず良い雰囲気です。副業も申請をすれば、可能です。実際に副業をしている人もたくさんいるため、周りに気兼ねなく遅出早出が可能です。

口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、年功序列で在籍年数が増えるにつれて上がります。ですが、
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金もしっかり支払われます。勤続年数によって、支給額は変わります。寮
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:退職金は勤続3年からあったと思う。金額はあまり高くないので10年くらい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:経営者が変わり、完全なるトップダウン。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、土曜出勤が年間予定で決められている。有休を使用し
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:微々たる昇給、賞与は業績次第。長年いても昇格しても給与が跳ね上がること
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、自分のペースで仕事をすることができます。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日がある。部署によっては有休で休みにできるところもあ
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は人により差が大きくあり、手当は無い。多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金、住宅手当、社員持株会あり。オフィス環境:オフィスは、大阪は自社
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:これまでの業界での経験と信頼性、トップの経営力。事業の弱み:業界全体
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
オフィス環境:キレイなオフィスなので、環境はとても良いです。ひとりひとりのデスク
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。有給休暇もきちんと消化できる。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給だった。上限ありかどうかは失念。財形などのシステムは
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得日数が全体で低いため、年に何度も有給休暇取得推奨
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブはありません。昇給は推薦がないと対象にならず、昇給になっ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:経営不信か大阪本社は持ちビルを売ってしま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:少人数の職場のため希望の休みはとりづらいこともあるまた配属先
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:新しいことを取り入れようとする意欲がありません。それを試そう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で経営者が変わり経営方針も大きく変わったため
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業が発生した場合の時間調整(残業代はでないので)や有給が使
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:一昔前は質が良く日本製の服ということが強みであったが、今は厳しい。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門店販売部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:大きく分けて商品部、生産部、営業部、管理部に分かれ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:上司による。忙しいと相手にされずによく言えば自分で動き仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:当時は研修など一切なく、上司先輩と一緒に行動して学ぶOJTス
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回、数百円から数千円程度の昇給あり。年2回の賞与は、組合が交渉して
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:部署によっては資格取得等に意味があることもある。事務や営業に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うので自ら手を上げていけばいと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:高価格帯の婦人服メーカーで一定のファンはいるのではと思う。事業の多角
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べて、の条件付きだが良いほうだと思う。休日出勤も
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:どこの会社でもそうだと思うが、自ら意識を高く持たない限り自己
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業はさほど多くなかった記憶で休みも問題なくとれていたように
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:シュリンクマーケットに固執して、なかなか負のスパイラルから抜け出せな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:外部のサービス、内部での研修、ともにかなり少なかった記憶。ポ
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