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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:
本社採用者はカレンダー通り休めるが、現場採用者は上司から休日を固定され、うまく休みが取れない。
協力会社の人間が多い為、平日出勤者が多い日に休日を振り分けられる。

多様な働き方支援:
本社採用者は、現在ほぼリモートワークのようです。
現場採用は職種の性質上リモートワークはなく必ず出勤にするが、電車通勤者のみ平日出勤時30分程早く退社できる。(コロナ予防の為の対応として)
資格等は会社から年度ごとに取得項目を指定されるが、取れなくてもなにも言われない。

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理部維持管理課

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:派遣先によるだろうが、現場での教育はあまり期待しないほうがい
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理部維持管理課

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同業他社と比較する良い方だと思う。資格手当は少なめ。しかし、資格
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:必要な資格へチャレンジする環境はある。本人次第である。風通
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:仕事に関係する資格を受けるように支援してくれる部分がある。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:担当する物件によりワークライフバランスは変わってくる。休暇も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:ある程度有給はとりやすい。繁忙期に入り現場作業が始まると休暇
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:関連性のある資格をとると手当が出るようになる。社内研修や外部
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各ランクがある。指定の資格を持っていたり指定学科の学歴があると昇級が早
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:新規開拓はない。既存物件の修繕が主になっている。事業の多様性はない。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:退職金あり。賃貸であれば住宅補助がある。通勤手当は全額支給。オフィス環
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金はある。親会社と同じ福利厚生を受けることができる。通勤手当は全額
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列、1年に一度昇給がある。年齢によってランクが多数あるので年齢に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上下水道の普及率は約70%程度あですが、都市部での普及に比べ辺境地
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は基本的に年功序列で上がって行くイメージ、資格(監理技術者、一級土
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業界内では待遇はかなり良いが、資格手当等はあまり着きにくい。現場採用の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:親会社が請け負った上下水道設備に関する維持、保守サービスを実施
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助は条件による。通勤手当支給。条件等により手当関係がかわる部分が
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:財閥系会社なので、福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:本社は都内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:公共事業に派遣される形がメインの働き方なので、公務員的な雰囲気に飲
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張の期間が物件によるが3ヶ月より長いものもあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:資格を取っても、1種類しか資格手当が出ないことと、昇給、昇進にも全く関
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては必要な物は閑散期にとり行くことができ費用は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも会社が現場を見ていないので、その現場の所長の一存で決まる感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:若い人間はほとんんどいないので、定着率は良い方ではないか。出世や昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:事業の90%が都道府県の公共事業なので、契約が取れる限り安定はして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:とりあえず、団体主催の研修には行かせてもらえる。費用も出してくれる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:自己発展を望む人間は来ない方が良い。とにかく安定したい、昇給も昇進
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
働きがい:年収に満足して、休日がいつでも良い独身の方には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:第3種下水道技術検定という資格を取れば、資格手当が数全円出る。健康保険
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:事務の女性はいるが施工管理の女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:OJTとは名ばかりで、現場任せなので、ほぼ何も教えて貰えず、自分で覚
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理部維持管理課

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が職場にいない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:社保完備はよい。定期健診については午前中で終わったとしても午後は業務を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:職場の清潔は保たれていた。常に洗濯が出来て気持ち良かった。運転部門
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