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株式会社ヒラタのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ヒラタの回答者別口コミ（6件）

  • 配送 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2016年09月18日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ヒラタの職種別口コミ（13件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヒラタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
福利厚生:
住宅補助、家族手当、通勤手当がある。

オフィス環境:
倉庫兼事務所で清潔とは言い難い。

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株式会社ヒラタの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
土日は確定休みで、年5日リフレッシュ休暇ぎ取得できる。
最近は有給が年5日取得させられらるようになった。
しかし、有給はとてもではないが消化できない。
事務職員は取りやすい方だが、営業職、配送はほぼ自由に取れない。

多様な働き方支援:
特にない。始業が7時半前後から終業は時期によるが、19時〜21時位。コロナ禍で業務量が減った状態で。

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株式会社ヒラタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
企業カルチャー・社風:
古い体質から脱却出来ていない。残業を減らすように上司は言うが、対策などはなく、ただ早く帰るように言うだけ。

組織体制・コミュニケーション:
人間は悪くないようで、いじめなどはない。

ダイバーシティ・多様性:
事務職は女性で、それ以外は男性がほとんど9割。男の職場という感じ。

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株式会社ヒラタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
女性の働きやすさ:
事務職員同士は休みのフォローを行い、休みやすい環境。残業は多い。

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株式会社ヒラタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
働きがい:
配送はルートがほぼ固定のため、働きがいはあまり感じない。よく言えばルーティンワークなのでやりやすく、悪く言えば飽きやすい。

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株式会社ヒラタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
事業の弱み:
人口の減少に伴い衰退することが予想される。

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株式会社ヒラタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 97万円
給与制度:
年功序列で昇給は少ない。賞与は基本給が少ないため、多くはない。住宅手当は1.4万円支給され、転勤すると7万円ほど支給されるとのこと。家族手当で配偶者であれば1万、子供1人につき5000円支給される。

評価制度:
上司次第ではあるが、半期ごとに自己評価を書かされ、賞与に反映される。昇給は少ない。

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