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日本電設資材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~900万円21

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数21

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
298万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(102件)

日本電設資材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:
全国に拠点があり、拠点によって住宅補助の金額には差があります。東京など家賃が高い地域は他拠点と比較して厚く補助されています。

オフィス環境:
建物については古いところは新しく建て直している途中なので、拠点による。立地も拠点による。普通の会社なので会議室くらいは普通にある。

日本電設資材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事が終われば定時で上がることは可能です。有給休暇も事前に申請すれば取得できる。但し人員が不足気味の拠点は取得するのは厳しいかもしれない。拠点長次第なのかも。

多様な働き方支援:
コロナの影響で自宅にWi-Fi環境さえあれば会社のノートPCを持ち帰ってのリモートワークは可能になりましたが、できる業務が限られるので配属されている部署によっては自宅では出来ない業務がある。

日本電設資材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台支店

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
社訓・経営信条を基に仕事の成果で社会へ貢献する事ができると社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
何でも話ができる環境だと思います。若い社員が多いのもわかる気がします。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

日本電設資材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台支店

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思います。
女性の管理職は現在いません
休暇は取得しやすい環境だと思います。

日本電設資材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台支店

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。
研修もメーカー様等にお願いをして開催できます。

働きがい:
建物が完成した時やお客様から感謝の言葉をいただいた時はやってよかったと感じます。

日本電設資材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業というよりは配送が多い
提案営業と言うよりは価格競争の部分で交渉力が試されるといった感じ

日本電設資材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:
特に無い。

事業の弱み:
取り扱っているものが、企画品または同等品の為、価格競争が激しい。

事業展望:
必ず必要な商材を取り扱っているので、一定量の案件は必ずあるが、同業が多い為、淘汰され、廃業、事業買収などがあると思われる。

日本電設資材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給昇格が年に1度の割にいつどのように設定されているのか分かりにくい
賞与は支店の評価による

評価制度:
支店全体で評価されるため自分が誠実に社内事の提出物や与信枠の管理を行えていても1人管理が杜撰な社員がいるとそれで評価が下がるので納得がいかない評価をされる場合もある
逆も然りで自分が頑張っていなくても他の社員の成績で達成していれば多少は評価され賞与に影響する