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日本基礎技術株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
653万円350~850万円12

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収653万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数12

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
653万円
(平均年齢41.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(72件)

日本基礎技術株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
寮、住宅補助は充実していると感じる。
退職金は不明、持株会はすごく勧めてくるが、これはあくまで個人の自由

オフィス環境:
会社勤務と現場勤務では大きく異なる為、一概に言えませんが、会社勤務の場合は立地、建物等に特に文句は無い。
共有スペース等も特に問題無い

日本基礎技術株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場に左右される。
休暇もそうで、現場勤務者は現場優先でなかなか有給も取りずらい事が多い。
会社勤務者は好きなように調整出来るので、社内でもかなり差はある。
上司にそのへんの調整能力は無いので、自分で調整するしかない。ある意味個人事業者みたいなものです

多様な働き方支援:
リモート等は世代間で大きく異なる。
上と下では出来る具合が違う。

日本基礎技術株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、様々な資格をとる機会はあります。

組織体制・コミュニケーション:
以前は慰安旅行があったが、最近は無くなった。テレワークも多くなり、直接交流は少なくなったように思う。
上司は話しやすく、意見を建設的に聞いてくれる傾向にある。

ダイバーシティ・多様性:
無し

日本基礎技術株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
会社勤務なら働きやすいと思う。しかし、現場勤務はまだ建設業界的に整備途中と感じる

日本基礎技術株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:
社会貢献と言えるほどでは無いにせよ、達成感はある。

日本基礎技術株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いわゆる建設業ってイメージで入り、入社後も同じイメージです

日本基礎技術株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:
法面保護・地滑り防止関係は、調査部と連携して上流へのアプローチが可能である。

事業の弱み:
同業他社と比べて突出したものが無く、個人の営業力に掛かっている。

日本基礎技術株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部・工事課/ 現場主任

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇進は最初の5年ほどは自動的に上がります。
その点はかなりいいかと

評価制度:
実力主義なところはありますが、
いかんせん先輩(40代以上)の古い考えが定着しているのが年功序列が目立つ