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カウパック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部ドライラミネート課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって変わります。
生産部はほぼ3交代制か2交代制です。
営業、事務員などは世間一般通り朝から夕方までの時間です。休暇は交代勤務の部署は取り辛いと思います。欠員が出ると変わりに早出、残業対応しないといけないのでそれを思うと中々取り辛いです
育休は今は女性を始め、男性社員も取りやすい環境になっています。会社の全社員に計画有休があり5日間好きな日にちで取る事が出来るます

多様な働き方支援:
子供が小さい社員さんは、時短勤務が可能だと思います。リモートワークはコロナ時はやってたみたいですが、今はやってないと思います。副業は基本禁止です

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:定時は7時間45分労働完全土日祝日休暇他には夏期休暇、冬季休
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部ドライラミネート課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:役職手当は出ますが、資格手当は支給されません。研修は新人社員
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:休みは多いです。退職金も3年以上で出ます。昼食は食堂があり作ってくれる
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:アプリをインストールしてログインすれば、飲食店だったり映画などが割引さ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:1年に2回社員会というものがあり、花見とボウリング
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しは部署にもよるが良くないように思える組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:正社員でも子供さんがいらっしゃる主婦さんたちは有給はまだ取りや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:古くからやっているぎょうたいのため機械の老朽化、建屋の老朽化などもあ
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:手当等はあった。通勤手当、子供手当、交代勤務手当、住宅手当など、退職金
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。祝日も仕事になれば振替が必ずあります。会社の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:住宅補助は結婚している人のみ寮はない通勤手当の支給有退職金はとても少な
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回答者: 女性/ その他評価・検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業が続く時があるが、予定があれば強制的に残業をし
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業展望:できる人とできない人に求めることが違う。できる人にはとことんいろんなこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまりありません。人によルかもしれません。ある程度経験を積んで、社内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あまり期待できないかもしれません。少々無理な計画を立てなければなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長せいはあまりなさそうな感じかあります。完全年功序列なのどやる
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部ドライラミネート課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事は特にありませんでした。普
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給料がやすすぎて生活できません。とにかくやすすぎます。ただ夜おそくまで
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は夜勤はないと聞いていたけれど、配属される
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:5日間の計画有給が取れる。有給は部署によって、取りやすいとこ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部ドライラミネート課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性社員さんは育休も取りやすい環境だと思います。ここ最近は男性
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に三交代だと、有給はほぼ使えないと思ったほうがよい。事
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格等、会社で使うものは会社もちでとらしてもらえる。自分でお
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
ダイバーシティ・多様性:いろんな国籍の方がいらっしゃるので、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まったく感じない、上の人はそれでその立
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:新卒は研修後に配属が決まる中途は
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性も多いので子供のいる人も安心して休
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回答者: 女性/ その他評価・検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の圧倒的な差にギャ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:新入社員で入ると、1ヶ月程かけて
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったよりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によりキャリアアップ出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:特に残業はないのでその辺はとてもいいと思います。社会貢献とか
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回答者: 女性/ その他評価・検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:子供関係の有給はとり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】3年以上勤務で、年次有給休暇を取得《一週間》
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