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通商株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪かった。報告は正直出ないほうが良かった。

組織体制・コミュニケーション:
ノミニケーションができないと辛いこともあるのではないだろうか?上下の関係が厳しかった分、横のつながり、近しい年代でのつながりが強かった。

ダイバーシティ・多様性:
働いていた時にそのような革新性はなく、どちらかというと古い体制だと感じた。古い体制であるが故に一定の保護があったと感じる。

口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:営業事務の方が多いので半分ほどは女性が働いています。本社は非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:関西で一番大きい実績を持つ企業、良くも悪くも規模に一定のパワーがある
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:特に補助などはなかった。働きがい:一生に一度の買い物にお付き
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:過去の話になりますが生き残る事ができれば出世は見込めると考えます。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:当時は特にありませんでした。営業職は回収に焦げつきが出るとそれを自己負
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:本社勤務なので中之島のきれいなオフィス街の中にあります。通勤は便利
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】それぞれ担当得意先を抱えているので、担当営業マンと事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的に通勤手当、残業手当のみです。 同年代の結婚有り無しかんけなしに給
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがい:成長とか働きがいなどという言葉を使えば残業させてもいいと思っているのか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】どちらかというと、得意先の納
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、基本給以外に家族手当や住宅手当、食事手当、皆勤手当、な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:工務店向けに住宅資材の販売をしています。担当の顧客を持ち日々コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:建築資材や住宅設備機器の卸なので競合他社がたくさんおり、価格勝負の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】得意先のテレビCMやエ
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:営業事務の方が多いのですが、会社の業績もいいため営業関係の仕事
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーのようにインセンティブなどで大きく給与が増えるということはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】一人ひとり担当得意先を持っていたので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】当時は、電卓での計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:商材の多さ、細かさがあるため納期なども含めてちゃんとしないとお客様に迷
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが支店ごとの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】個人の能力やスキルに応じて、担当得意先が采配され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:本社はきれいなので特に問題ありません。お昼時は混むのでいそいでお店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】個人の判断である程度は仕事を進めることが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】ある程度経験を積んだ、30代から40代の男
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】営業マンに対してはあったが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】あった。先輩がしっかり教育し
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