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中央自動車工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ セールス

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:
コーティングマーケットで高シェアなため、販売網が広く、すぐにシェアが覆ることはないため安定性が高い。また、利益剰余金が非常に多いため、不景気にも十分に耐えられる体力があること。

事業の弱み:
事業の90%を自動車コーティングに頼っているため、技術革新や代替品の登場で同事業が転ければ全体が危ない。事業としてのリスク分散が弱い。

事業展望:
自動車マーケットは所有から、共有となっていくため、販売台数が伸び悩むことが予想されるため、コーティングの将来性は暗いと感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:ボディコーティングをはじめ添加剤や車内コーティング、アルコール検知器
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。上司による。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:コーティングのシェアが大きい。コーティングの老舗として得意先から認知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:堅実な経営、社風。社員は体育会系が多いが、文化系も少なから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の体育会的な昔ながらな会社。若手をどんどん採用して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、悪く言えば古臭い。典型的な昭和の日本企業。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:ディーラー様の収益に貢献できる。事業の弱み:広告宣伝力が他者と比較し
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ セールス

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与比率が高く設定されている。直近では堅調な業績のため賞与が10ヶ月以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 5万円 220万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与の額が大きいが退職金等を抑えるためか基本給は低めの設定。業績は最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:体育会系の会社なので、メンタル面は鍛えられると思う。また目に
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ セールス

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:自己成長を望むのであれば、おすすめはしない。ただ、まったり働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助は9割でるので、助かっている。財形貯蓄制度や持株会なども一通り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:自動車関係の資格(くるまマイスター検定など)は入社して受ける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
多様な働き方支援:リモートワークは基本できない。直接会って商談するのが営業という
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みは多い、比較的取りやすい。残業はする人はする、事業所によ
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:国内事業部のサービス力の強さ。事業の弱み:女性が働きやすい環境を作る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:所属する部署の責任者次第だが、会社としては有給所得増加を目指
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:あまり良くない。組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は年齢が上がるにつれて上がっていく感じ。ある程度実力も加味される。
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:新規開拓のチャンスもあまりなく、取り扱い商品も特殊なため他社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:既存事業のボディーコーティングは収益性がとても高く、現時点では順調で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが多い。平均年収が約800万円。1000万円目指すようなことも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:本社の女性は働きやすいと思うが、営業の場合、つなぎを着たりする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:階層別研修など行っているが、キャリアの開発や成長につながるも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は振替休日が取れる。残業は減らすよう言われる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーなどは新入社員時に教育あり。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:営業は老若男女問わず作業が伴ってくるため女性の営業は体力が無い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:家賃補助9割、持株会、財形貯蓄、退職金、など。オフィス環境:カフェや非
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。残業はある程度自分の采配。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:特に若手には多く仕事が振られる為、成長する環境はある。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:営業としては働きにくい会社。施行をすることが多い為、女性は大半
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:会社としては、徐々に女性社員を増やしていこうとしている。本社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:拠点によっては所長が「残業が多い=善」とする価値観を持ってい
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:調整しやすかった。多様な働き方支援:副業もダメ、時短勤務はあ
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