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株式会社セガトイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:
健康保険はグループ会社と同様のSCSK健康保険組合なので、一部対象年齢の制限はあるが自身と配偶者の健康診断料や人間ドックは無料で受けられる。退職金は積み立てや月の給料に乗せることもできる。

オフィス環境:
カフェスペースは完備されており、そこで昼食を取ったりミーティングをするスペースとして利用されている。会議室も多くある。

株式会社セガトイズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:
定時退社を基本としているので、多くの人は定時退社しているが、各部の責任者などは比較的残業が多か見える。所属部署にもよるが営業担当者は祝日などに電話がくることも稀にある。

多様な働き方支援:
コロナ禍においてはリモートワークの導入、時差勤務も実施可能なので、融通が効く環境ではある。

株式会社セガトイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:・メンバーが固定化しているため、ほぼ新しいアイデアが出てきづらい状況となっている。・熱しやすく冷めやすい部分があるため、やりっぱなしという商品が多い。・新人が入ってきたのがここ1~2年。新人を育てようという気風が作れるかが課題。

株式会社セガトイズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が非常に多い会社のため、産休や商品開発については女性が中心となって動いている。またヒット商品を生み出した人については現在取締役になって経営陣に入った40代前半の人もいるので、目立てば出世する余地はある。

株式会社セガトイズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:
現状の玩具市場は少子化の煽りを受け、全体的に厳しい業界と思います。そんな中売れ筋商品を開発したり、それを売るために営業したりと厳しい中自分でやり方を見つけることにより、自身の最長に繋がる事ができると思う。

働きがい:
部署により評価が難しいところはあるが、それぞれの課題に対して取り組むことができる環境となっている。あまり成長意欲のない人は向かない。

株式会社セガトイズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門知識だけでなく世の中のトレンドに敏感でなければならなく、色んな知識が必要

株式会社セガトイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
会社の安定性:ヒット商品が必ず出るわけではないので、出なかった場合は赤字になる体質親会社次第のため、今後会社を再編をする事になった場合は、統合される可能性がある。

株式会社セガトイズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
比較的平均よりは高い金額を貰えている。賞与に関しては当たり前だが業績に合わせた比率で支給されるが、ここも比較的比率は高いと感じる。