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新卒入社

回答者: 回答なし/ 入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。1日6時間労働。事前に言えば早退等時間調整可能。勤務時間変更可能。

多様な働き方支援:
コロナかもでもあり全体的にリモートワークの方が多かったです。所属部署においてもリモートと出勤を両立している方がおりました。

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
ダイバーシティ・多様性:多様性に関しては理解のある企業だと思います。差別もなく障
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性ははっきり言って全くない。業績は急落してきており、今後も回復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けない。 理由:賞与が2年出ていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】最初の1,2年は成長できたと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けない。 理由:通信業界の業績悪化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。自分の上には部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】コミュニケーショントレーニング 2人1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない 研修制度も最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】直接お客様にありがとうって言ってもらえたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたいことを社長に直接言える機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】先輩社員が辞めて、責任のある仕事が自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】海外とやりとりをす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】部長、社長に評価されないのでモチベーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は特になかったです。サポートの連携
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】先輩はいい人だけどそれぞれで持っている仕事が多いた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはとくにない 昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】コニュニケーションを円滑にとるために 7つの習慣を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】カスタマーサービスもやっている部署なので お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】風通しもよく、私服勤務OKなので割りと長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】定期的に他部署の人と飲み会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 給与が毎年上がらないし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の所属している部署だけはチームワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】上長の許可があれば
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 回答なし/ 入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 13万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態はパートで時給制だったし昇給賞与なし社員登用なし。通勤手当は、
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本語の流暢な方が明らかに少ないです。指導方法も
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