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小寺電業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一応8時~17時ですがその日に行く現場の朝礼に参加しないといけないので必然的に会社に来る時間は早くなります。(朝6時に家を出る→7時に会社に着く→現場に行く準備をする。車にみんなで乗って現場に向かう→8時前に到着し朝礼に参加→作業開始)
当然もっと遠い現場もあり4時、5時に会社にこないといけないこともあります。ですが早出手当などは一切つかないので現場が遠いほど不利になってきます。
また現場での作業時間でしか給料計算してもらえないので会社から現場の移動時間は給料に入りません。これも現場が遠いほど不利になります。

多様な働き方支援:
現場での作業になるので当然リモートワークなどはありません。
また現場が早く終わり会社に帰ってきても8時~17時は必ず会社で待機しとかなければいけないです。休日出勤の時は現場が終われば早く帰れるときもあります。

回答者: 女性/ 担当者(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:長い会社ですので以前は、しがらみがあったようですが。年配の
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回答者: 女性/ 担当者(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:電気工事が好きで、電気は大切なものだと考えて、きっちりやろう、と思っ
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回答者: 女性/ 担当者(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:竣工間近は過密しますが、休めています。どの会社でもお家に居づ
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回答者: 女性/ 担当者(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:資格を取るたびに祝い金受験費用の返還も頂いてます。こちらにお世話になっ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:入社当初、仕事の遅い方や効率の悪い方が、残業代目的で遅くまで
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、新設に携わったことがなく役に立てるか不安で
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:補助はでますが、多くはないとは思います。オフィス環境:落ち着いた場所に
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回答者: 女性/ 担当者(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:資格支援等です。働きがい:現場を任されて、勉強だけでは分から
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ 担当者(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 25万円 --万円 60万円
年収 399万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:分かりやすくなったのではないでしょうか。私が入社する前は、明確出なかっ
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回答者: 女性/ 担当者(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、子供がいる、ということで事務方に回されま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:資格に合格すれば、祝い金も出ますし、受験費用も出ます。必要な
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前から等級制での評価となり、会社からの自分の評価グレードが給料明細
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:資格試験に向けて質問すれば親身に答えてくれたり、それに合わせ
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前までの評価制度は一般的な役職(係長、課長、次長、部長等)への昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤は必要ないと感じます。後は時間管理が徹底されており
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月05日
女性の活躍・女性管理職:当初女性なので、内勤、というイメージを持たれてしまってい
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:一度 会社体勢が崩壊し大手にかいとられた 子会社組織体制・
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月05日
雇用の安定性:他業種から電気工事に転職したため、圧倒的に経験値が不足していますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:年数を重ねスキルが高くなればなるほど「やりがい」は高くなる。また、以前
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:親会社と仕事もしているので、自社だけでなくそちらとも連携をとってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:家族手当あり退職金ありオフィス環境:掃除はばっちりキレイですウォーター
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:子会社なので非常に福利厚生は良い。車も沢山あり、オフィス環境:綺麗で無
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回答者: 女性/ 担当者(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:バカにされたりせず、軽視もされず、フラットに相談や勉強に応じて
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業のグループ会社になってから年収(給料・賞与含む)が安定したと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社長の手腕:経営者(社長)の人柄は一見、気難しそうに見えるが話をすると、とても気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:一日の平均勤務時間は9時間前後。事務所勤務の場合はチャイムで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業時間は入社後1年は無いけどその後から自分にある程度のスキル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:事務所勤務では清潔で整備された環境下で仕事に集中できる。現場に於い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:2年ほど前から有給休暇に「計画年休制度」が導入され、半ば強制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:現場での環境で近年の温暖化のあおりでの気温上昇が如実に出て灼熱とな
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり情報なく入って みたがこの業界 仕事消化 
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性男性区別なく働いています。誤って区別してしまった場合は社員
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:現場しだいでかわる多様な働き方支
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・給料について「満足できている点」等級制度が出来たので自分がいまど
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