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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
会社の安定性：創業時から地元の上場企業と直接取引を継続していて、今では複数の上場企業と直接取引している。また、業界も繊維業界・FA業界・印刷業界など多方面で偏りが少ない。バブル・リーマンショックを乗り越えて、なお且つここ数年は成長を続けている。
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
女性の働きやすさ：やはり事務系の女性が多いが、現場職でもここ数年、女性の採用が増
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
企業文化・社風・組織体制：昔ながらの年功序列的な職人風土を感じる。歴史があり、安
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
仕事内容：基本的には、繰り返し作業が中心となる。ただし、つくる製品や機械はかわる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは働けない。 製品毎の受注量の変動が大
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】周囲の人は仕事に関してはノータッチ。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない 決められた仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】指示された一つの仕事をずっと繰り返
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】研修は無かった。 仕事のやり方でさえ口頭で一度教え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】精密金属加工。 千分の一ミリ単位
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長の実感は無い。 ずっと同じことを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。 皆同じことの繰り返しに慣
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
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