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シンコースポーツ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
主にスポーツ施設の維持管理を行う業務なので、大会やイベントなどが毎週のようにある施設であれば、基本的には土日祝日は営業日だと思います。ゆえに必然的に勤務体制はシフト勤務になるので、営業所によって休みの取りやすさなどはばらつきがあると思います。
勤務時間は、現場の営業時間によって異なりますが、私が勤務していた施設は22時くらいまで営業しており、正社員は早番、遅番でシフトが分かれ、早番については朝から夕方まで、遅番は昼から夜までの勤務でした。
シフト希望はあらかじめ管理職の方から希望を聞かれますが、シフトが回るように調整するので、希望が通らないことも稀にあります。また、休みを取れたとしても、代わりに管理職が残業してシフトに入ったりするので、気まずい雰囲気があり、休みが取りづらいこともありました。
このような点から、家族や友人と休みを合わせるという事はなかなか難しいです。

回答者: 男性/ 指定管理施設運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては、契約社員はあるが正社員には適用されなかった
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西東京エリア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:上と仲良くなればいいけど、風通しは悪いです。あとは雰囲気に
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはシフト制になっているため12時間くらい働く
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回答者: 男性/ プール指導員、監視員等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外の休暇希望は申請が通りやすいと思います。特にアルバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多くもらえる。社内は風通しが良いとかん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれる時期と残業手当が頻発する時期と差がある。休暇申
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回答者: 男性/ プール指導員、監視員等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:基本自分で学ぶことが多い会社です。資格講習会は申請し承認がで
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回答者: 男性/ スポーツ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:係長が上司との人間関係で退職したにも関わらず1年後にもう一
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回答者: 男性/ スポーツ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:毎月労働時間の所定がありそのラインを超えない様にシフトを組ま
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回答者: 男性/ 施設運営、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:基本、市からの委託を受けて、市の施設の運営、管理を行っているため、よ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦はできると思いますが風通しはあまり良くないです。組織体
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回答者: 男性/ 管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、施設の成績により昇給幅が変わる制度なので、頑張れば給与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:エリア長の考えにもよるが、基本的に本人の意欲や向上心があれば尊重する環
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:取引先が行政のため、いきなりの倒産などはない。このコロナ禍でも、売り
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:現場によってさまざま。休みがとりやすい現場と取りにくい現場が
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回答者: 男性/ 管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:施設の状況により、勤務時間、休暇は変わる。平日に休みを取りた
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:担当する施設にもよりますが、子供向けのスポーツ教室や、大人向けのスポー
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回答者: 男性/ 指定管理施設運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:配属先の上司とうまくいかないと、評価されにくく、特に中途採
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回答者: 男性/ スポーツ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:特になし。ベネフィットに加入が〜となっていますが意味なしです。オフィス
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西東京エリア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制です。緊急対応がある時は出勤させられます。多様な
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回答者: 男性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は水泳指導員やプール管理者といったプール施設で活
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回答者: 男性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番のシフト制のため閑散期だと9:00~21
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 6万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:契約社員は、最低賃金とたいして変わらない。メリットは社保に入って長く働
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回答者: 男性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦的というより保守的です。決められた仕事をきっちりこなす
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回答者: 男性/ プール監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎月決まっていてその時間になるようにシフトが組まれ
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回答者: 男性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:特に不満はなし。休日は少ないが、シフト制なので心配する必要は
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回答者: 男性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ センター長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする気概と前例踏襲を良しとする気風
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回答者: 男性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:スポーツ施設を管理してきたノウハウがあるので、スポーツ用品販売事業や
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回答者: 女性/ 運動指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 15万円 0万円 8万円
年収 270万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:コロナ禍でもボーナスは出ていました。半額ではありますが…わたしは5万を
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回答者: 男性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ センター長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:大規模な会社なので、ベンチャー企業のような体制はとれないし社員もそれ
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回答者: 男性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:通勤手当はきっちり支給されます。オフィス環境:事務室で事務作業や監視カ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:積極的に資格を取ったり教室を担当すればその後別会社や個人営業
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 --万円 --万円 --万円
年収 90万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界柄もあり給与は低め、担当する教室などがある人は多少マシになるがそれ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います、、組織体制・コミュニケーション:コ
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