新生電子株式会社のカテゴリ別口コミ（82件）
新生電子株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 380万円 | 180~550万円 | 11人 |
（平均年齢39.5歳）
| 回答者の平均年収 | 380万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 180~550万円 |
| 回答者数 | 11人 |
（平均年齢39.5歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 550万円 （平均年齢45.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 240万円 （平均年齢33.0歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 392万円 （平均年齢41.0歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 400万円 （平均年齢39.0歳） |
年収分布
（人）新生電子株式会社の回答者別口コミ（13件）
- 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月15日
- 目視検査組立 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月09日
- 製造 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年04月10日
- 電子機器組立 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年02月08日
- 品質保証部 / 係長 / 品質保証 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年11月30日
新生電子株式会社の職種別口コミ（82件）
新生電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
新生電子株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月08日
新生電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
新生電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 係長
1.6
企業カルチャー・社風:
縦割り組織で部署間の連絡横通しが少ないので風通しは非常に悪い。
指示待ち社員が多い。
業務において挑戦する機会はあるが、結果が昇給や報酬に反映されることはない。
組織体制・コミュニケーション:
形としての組織体制あり。トップダウン型で、ボトムアップ文化はない。
管理職により実力の差に大きなばらつきがある。
管理職に対する基礎教育は行われていない模様。
ダイバーシティ・多様性:
外国から実習生を受け入れている。
実習生に対する教育は手厚い。
縦割り組織で部署間の連絡横通しが少ないので風通しは非常に悪い。
指示待ち社員が多い。
業務において挑戦する機会はあるが、結果が昇給や報酬に反映されることはない。
組織体制・コミュニケーション:
形としての組織体制あり。トップダウン型で、ボトムアップ文化はない。
管理職により実力の差に大きなばらつきがある。
管理職に対する基礎教育は行われていない模様。
ダイバーシティ・多様性:
外国から実習生を受け入れている。
実習生に対する教育は手厚い。
新生電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
新生電子株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:
管理職はいなかったが、女性が働きづらいということもないと思う。
古いかもしれないが女性に男性と同じように働け！！というよりは一応女性として扱ってくれる感じ。
バリバリ働ける人は働けるようにも配慮してくれると思う。
管理職はいなかったが、女性が働きづらいということもないと思う。
古いかもしれないが女性に男性と同じように働け！！というよりは一応女性として扱ってくれる感じ。
バリバリ働ける人は働けるようにも配慮してくれると思う。
新生電子株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
新生電子株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 女性/ 電子機器組立/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
定期的に通信教育を受けさせようとしていました。受けるかどうかは個人の自由ということでしたが、受けないと評価に影響するという噂もあり、ほとんどの社員が受けているようでした。
内容はさまざまなプログラムから選択することができたので、自身の配属部署によって必要な知識を身につけられると思います。上司との面談で、プログラムをすすめられてそのプログラムの学習を行うような流れでした。
定期的に通信教育を受けさせようとしていました。受けるかどうかは個人の自由ということでしたが、受けないと評価に影響するという噂もあり、ほとんどの社員が受けているようでした。
内容はさまざまなプログラムから選択することができたので、自身の配属部署によって必要な知識を身につけられると思います。上司との面談で、プログラムをすすめられてそのプログラムの学習を行うような流れでした。
新生電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
新生電子株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 係長
1.6
新生電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
新生電子株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 係長
1.6
新生電子株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
新生電子株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 女性/ 電子機器組立/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与について。とても高いわけではありませんが、とても低いわけでもありませんでした。
勤務年数が短いのでわかりませんが、長く勤めたらそれなりに年功序列で昇給していたかもしれません。
賞与について。十分にもらえると思います。１回あたり約２ヶ月分くらいだったように思います。同じくらいの社歴で別部署の人はもう少しもらっている人もいたみたいです。
給与について。とても高いわけではありませんが、とても低いわけでもありませんでした。
勤務年数が短いのでわかりませんが、長く勤めたらそれなりに年功序列で昇給していたかもしれません。
賞与について。十分にもらえると思います。１回あたり約２ヶ月分くらいだったように思います。同じくらいの社歴で別部署の人はもう少しもらっている人もいたみたいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新生電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新生電子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 係長
住宅補助あり。寮あり（相部屋スタイル）
通勤手当あり。
退職金は確定拠出型年金。
オフィス環境:
立地は交通の便が非常に悪いが、送迎バスあり。
建物は古く、破損個所の修理がされていない。
共有スペースとして食堂、喫煙所あり。
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