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株式会社エクミスのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社エクミスの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年08月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月10日
  • 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社エクミスの職種別口コミ（19件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社エクミスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月19日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っていた、会社としてもそのあたりは意識していたと思う。

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株式会社エクミスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:
基本出張で毎週末どこかしらにいる為拘束時間はとても長い。プライベートや人付き合いを大事にしたい人には向かないが、バリバリ働きたいような人で体力に自信があれば苦にはならないかもしれない。

多様な働き方支援:
出張メインの仕事のため、リモートワークなどでは成り立たないと思う。また忙しすぎて副業をしている暇はなかった。

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株式会社エクミスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は個々ではよかったと思う。人によっては休みの日にも付き合いがあったりしていたが、全員が全員とという感じではなかった。

ダイバーシティ・多様性:
障害者を雇用したりと会社として意識的に取り組んでいた印象はある。

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株式会社エクミスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
女性の働きやすさ：出張ばかりの仕事なので営業は月の３分の２ほどは地方出張です。忙しい社員は帰ってきて翌日また出張ということも。営業職で女性が残っていくのは難しいです。
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株式会社エクミスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月19日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも裁量を与えられるため自分で考えたり試したりできるので人によっては普通よりもたくさんの経験値がつめると思う。

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株式会社エクミスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
仕事内容：個人の裁量に任せてもらえます。いい意味でも悪い意味でもある程度ソロプレーです。全国の取引先の経営陣と直接交渉する機会などもあるので営業・提案力は身につくかも。
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株式会社エクミスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 76万円
給与制度:
売って利益が出せればある程度賞与には期待ができる。昇給に関しては業務量は増えていくのに変わらず、正直途中から期待できなかった。

評価制度:
ある程度給料は上がっていくが、昇進は上が詰まっており、よほど覚えがいいかタイミングがよくないと難しい。

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