フルヤ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
フルヤ工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月09日
- 成形管理 / 主任 / 成形管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年09月16日
フルヤ工業株式会社の職種別口コミ（14件）
フルヤ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フルヤ工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年09月16日
フルヤ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フルヤ工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
新技術や設備の導入に積極t系に取り組んでいました。提案があれば、上司から経営陣までスムーズに伝わり、風通しのよさが特徴的でした。
組織体制・コミュニケーション:
職場間での連絡はしやすい環境でした。しかし、上司を介さず直接連絡を取り合うことも多く、組織全体として統一された流れになっていない部分が多々ありました。上司とのコミュニケーションが十分に行われていないことも原因と考えています。
新技術や設備の導入に積極t系に取り組んでいました。提案があれば、上司から経営陣までスムーズに伝わり、風通しのよさが特徴的でした。
組織体制・コミュニケーション:
職場間での連絡はしやすい環境でした。しかし、上司を介さず直接連絡を取り合うことも多く、組織全体として統一された流れになっていない部分が多々ありました。上司とのコミュニケーションが十分に行われていないことも原因と考えています。
フルヤ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フルヤ工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
女性の働きやすさ:
当時は女性管理職はいませんが、過去には活躍していた実績もあります。また、休暇の取りやすさに関しては、女性に配慮した休暇制度が整っており、その利用もしやすい環境でした。具体的には育児休暇は社内託児所があるので安心して預けられていました。そのため育児休暇からの復帰率も高いです。従業員のワークライフバランスには重視されていました。
当時は女性管理職はいませんが、過去には活躍していた実績もあります。また、休暇の取りやすさに関しては、女性に配慮した休暇制度が整っており、その利用もしやすい環境でした。具体的には育児休暇は社内託児所があるので安心して預けられていました。そのため育児休暇からの復帰率も高いです。従業員のワークライフバランスには重視されていました。
フルヤ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フルヤ工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:
業務に関する資格であれば資格手当がありました。研修に関しては会社負担です。
働きがい:
学ぶ機会が豊富にあり、多彩な挑戦を経験することが出来たため、働きがいを感じることは多かったです。新しいスキルを身に着けたり異なるプロジェクトに取り組むことが出来る環境は個人の成長に繋がりました。
しかし、その一方で上司の責任を負うことが増え、仕事が出来る人ほど多くの負担がかかる傾向にありました。
業務に関する資格であれば資格手当がありました。研修に関しては会社負担です。
働きがい:
学ぶ機会が豊富にあり、多彩な挑戦を経験することが出来たため、働きがいを感じることは多かったです。新しいスキルを身に着けたり異なるプロジェクトに取り組むことが出来る環境は個人の成長に繋がりました。
しかし、その一方で上司の責任を負うことが増え、仕事が出来る人ほど多くの負担がかかる傾向にありました。
フルヤ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フルヤ工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】今の職場でコレからも働く気にはなれません。 1勤務8時間ですが、現在の課では、勤務時間以外に仕事が掛かるため大体2〜4時間くらいは残業してます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フルヤ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フルヤ工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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