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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設や設備は特にない。毎年恒例の行事等があるのでそういった部分は充実している。スタッフ間の親睦を深めるという点では役に立っていると思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月初に各店のスタッフ、専務らが集まり会議を行う。前月の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】言葉遣い、接客マナー等が身につくと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むよりは個人で取り組む業務内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。休み希望等も出せる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】プライベートのことも仕事のこともスタッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長らと仕事をする機会は全くない。各店の責任者や各
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署は基本的にないが他店スタッフがヘル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと感じる。キャンペーンなどは個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容であると思う。ひとりひとりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】個人個人で店作りのアイデアを出したりするの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】思いついたら即実行のような風土なので実
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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