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株式会社ジャパンニューアルファのカテゴリ別口コミ（100件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(11件)

株式会社ジャパンニューアルファの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円250~800万円19人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数19人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		530万円
（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢38.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		460万円
（平均年齢31.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		550万円
（平均年齢45.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社ジャパンニューアルファの回答者別口コミ（19件）

  • クルー アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月17日
  • アミューズメント業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月01日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月28日
  • アミューズメント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月19日
  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月22日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社ジャパンニューアルファの職種別口コミ（100件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（45件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジャパンニューアルファの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
福利厚生:
退職金の外部委託、住宅補助はあります。以前は家族手当もありましたが、廃止になりました。勤務時に食事補助もあります。

オフィス環境:
勤務地が基本は郊外型店舗となり、どの店舗も基本的には古い店舗となります。駐車場はあるので車通勤可能となります。

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株式会社ジャパンニューアルファの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の調整に関しては以前と比べて多少は改善されて来ていると思います。しかしながら休暇の調整しやすさは直属の上司次第という事もあり、店舗によって異なる事が大半となります。

多様な働き方支援:
店舗における勤務は接客業がメインとなるため、リモートワークは不可能となります。また時短勤務は多少は考慮して貰える場合もありますが長期間における時短勤務はかなり難しい労働環境となります。副業は基本的に認められていません。

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株式会社ジャパンニューアルファの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上からの指示が絶対。
ただ、しっかり論理根拠武装して話し合えば状況は好転する。
なので、ちゃんと質疑応答ができるか次第。

組織体制・コミュニケーション:
ここも配属先の上司同僚次第。
レクリエーション等があるのでその際に交流を深めるしかないのだが、店舗で共に働いた社員からの付き合いがメインになります。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも、一つに進む。
でもすぐ止まる。
一貫した継続性が見えないことが多い。
ということは多様性もあるということ。

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株式会社ジャパンニューアルファの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は極めて少なく、営業店では女性は働きにくい職場だと感じます。実際に営業店の女性社員は5名以下しか居ない状況です。

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株式会社ジャパンニューアルファの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月22日
成長・キャリア開発:
店舗管理に必要な資格は会社から費用がでます。接客における研修などもあり、成長の部分ではとてもタメになります。

働きがい:
評価の基準が明確ではありません。全て上長の匙加減です。数値として実績を出しても、態度や言動を指摘され実績が評価されない時があります。

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株式会社ジャパンニューアルファの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経験者ならそこまで大変ではないと感じると思います。未経験だと慣れるまでは大変だと思います。

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株式会社ジャパンニューアルファの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
事業の強み:
現金収入があるので直ぐには潰れない

事業の弱み:
資本カがものを言うので資本力が無いと厳しい

事業展望:
斜陽産業の為、さらに淘汰されていくと思います。

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株式会社ジャパンニューアルファの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 45万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
求められる業務内容に対しては店長以外は給与は世間一般よりも高い水準だと思います。

評価制度:
かなり上司の個人的感情が介入しがちな、公平にはほど遠い特徴となります。合わない人には本当に合わないと思います。

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